南京招聘

岗位职责：
1、遵守国家法律法规，严格执行丰盛集团、健康城的各项规章制度。
2、编制部门年度工作计划、预算，经审批后全面组织贯彻实施。
3、组织完善治未病中心的日常运营管理规范，建立健全部门管理制度和工作程序，不断提高工作效率。
4、督导建立本中心质量控制标准体系，组织对各科室的医疗质量控制标准进行审核、修订和完善。
5、督导设计与实施各类个性化套餐。
6、负责针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制。
7、组织对个体和群体健康进行全面体检、分析、评估，对健康危险因素进行干预，提供健康咨询和指导。
8、督导根据体检评估结果，通过非药物疗法的形式对客户的健康状况进行有效的干预。
9、做好本部门人力资源管理工作，定期组织部门培训和考核，不断提高员工职业素质、服务意识和业务技能，做好员工梯队建设。
11、配合其他部门的工作，并完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、35岁以上，大学本科及以上学历，中医学相关专业。
2、八年以上中医调理或健康管理企业工作经验，其中三年以上同岗位实操经验。有参与筹备或初期模式建立者优先。
3、熟悉中医养生保健调理行业，在过往工作经历中有成功的操盘运营经历。
4、良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力
5、有强烈的责任心，精力充沛，热爱健康事业。
6、有良好的团队资源及医疗人脉关系。

相关福利：社会保险、公积金、生日礼金、节日福利、婚丧慰问金、年终奖、通讯补贴、工作餐、双休日、法定假日、年休假等。

南京中医药大学