南京招聘

岗位素质要求：
1、年龄23周岁以上，专科及以上学历,人力资源或管理专业优先，2年及以上相关领域工作经验；
2、对招聘工作具备较为丰富的心得与经验，能熟练驾驭；
3、具有良好的组织发展能力以及协调与沟通能力。

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

集团介绍

“做科学管理的典范；做精良品质的典范；做持续创新的典范；树长盛不衰的品牌做科学管理的典范，做精良品质的典范，树长盛不衰的品牌”是我们的价值观；
“荣辱不惊，自强不息，为自己工作”是我们的职业观；
“务实、高效、激情、快乐”是我们的行事风格。
  
我们是原微集团。
我们致力于成为餐饮行业产业化变革的开拓者；成为餐饮行业产业链贯通的实践者；成为餐饮行业多品牌孵化的培育者；成为餐饮行业并购与整合的先行者。成为餐饮行业产业化变革的开拓者。
十六年，我们依托品牌优势、资金优势、管理优势以及团队优势，已成为上海规模最大的连锁餐饮企业之一，是一家按照上市公司规则运作的正规企业。
 
2002年，望湘园创立于上海。
2007年，公司确定了向综合型购物中心发展的战略思路，依靠前瞻的战略眼光，我们抢滩登陆上海各大购物中心，获得迅猛发展…
2010年，我们凭借强劲的管理文化、职业化的团队以及优异的业绩表现，获得复星集团的青睐。复星入股望湘园，助力公司快速发展。这是望湘园集团进行的第一轮风险融资，跨出了迈向资本市场的第一步。同年，我们开拓北京市场，迈出了跨地域经营的第一步。
2011年，“百春原”品牌创立，我们迈出了多品牌经营的第一步。同年，接手第一个收购品牌“旺池”并进行品牌升级改造。
2012年，直营门店突破50家。
2014年，“漫湘小馆”品牌创立。
2014年，望湘园集团再次引入战略投资者新天域基金，加快公司全国布局。同年，完成公司的股份改制，成立了股份公司，股本6000万元。自此，望湘园集团迈出了上市路上坚实的一步。
2015年，望湘园集团正式挂牌新三板，成为新三板第五家挂牌的餐饮企业。
2016年，“辣些鱼”、“巨说还不错”两个新品牌创立。
2017年，在多品牌战略的指引下，引进“spicy moment”、“醉东”两个不同定位的品牌。
截止至2017年7月，望湘园集团直营店数已逾百家。
 
十六年间，我们实现了直营门店100家的增长；实现了单一品牌到多品牌运作的成长；实现了从地区经营到覆盖包含上海、北京、深圳、广州等一线城市在内的华北地区、长江三角洲经济区、珠江三角洲经济区、西北地区的跨越发展。

原微荣誉
2018年度TOP50上海时尚创意餐饮50强
2018年度***外卖好评表现奖
2017年度中国餐饮企业十大正餐品牌金奖
2014-2017年连续四年蝉联“中国十大正餐品牌”
2015-2017年蝉联年度中国餐饮百强企业
2017年上海市和谐劳动关系达标企业
2017中国品牌餐厅势力榜TOP20
2017年外卖风向标正餐知名品牌
2016年上海市著名商标
2016年湘菜饮食文化推广特别贡献企业
2014年3.15放心消费诚信会员单位
2013年度餐饮食品安全优秀案例望湘园旗舰店
2012年中国食品健康七星奖，年度餐饮服务企业
2012年最具吸引力雇主100强
2012年荣获“劳动关系和谐企业”荣誉称号
2011年中国食品健康七星奖信赖100最受消费者信赖食品品牌
2010年度最受欢迎餐厅TOP50（望湘园居排名之首）
2010年度湘菜领军企业
2008年度上海优秀餐饮品牌企业
2008年度***上座人气
2008年最具人气餐厅TOP20/2008年最受欢迎各地风味餐厅TOP10