南京招聘

1. 依据公司的宏观整体发展规划,组织落实好部门的构架,员工选拔以及工作分配,工作职能的划分;
2.日常工作的实施、督导,确保本部门的工作正常有序的进行;
3. 负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订; 
4.事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底; 
5.根据〈整体生产计划〉做好〈外发生产计划〉，收集生产所需的资料，建立外发进度与质量跟踪表，并落实跟单人员；每天跟进并向经理汇报; 
6. 监督产前板的审批，面、辅料的发放，用料的审核，单据的收集汇总及建立外发货品的付款;
7.负责监督外发货品进度与质量，确保外发货品按时保质保量的入库，负责外发部工作的汇报;
7. 负责安排跟单员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料，跟踪外发加工厂领用退回手续;
8. 负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件。 9. 负责完成外发工作计划及外发工作总结，跟单人员的培训; 
9. 做好本部门员工的日常行为管理,工作能力考核,绩效考评工作;做到奖罚分明,  充分激励员工的工作热情和对企业的忠诚度,增强企业的凝聚力; 
10. 负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错;认真落实各项工作,确保全面完成好公司下达的各项任务。

江苏卡思迪莱集团座落于 南京新港经济技术开发区，下辖江苏卡思迪莱服饰有限公司、睿勒（中国）有限公司、北京润泽金松装具有限公司等多家子公司，正朝集团化运营模式的方向发展！公司成立于1994年，拥有积淀了20多年的先进技术、生产管理体系和员工团队，被赋予中国江苏名牌产品、江苏省重合同守信用企业、管理示范企业等多项荣誉。
江苏卡思迪莱服饰有限公司是国内制服领域的排头兵，成功竞标过上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等国际国内大型活动的服饰设计和制作。国庆60周年，卡思迪莱更是出色的完成了国旗护卫队和武警徒步方队阅兵服的研制生产任务，成为国内制服领域的领航者。
2009年，卡思迪莱集团在北京成立了润泽金松装具有限公司，专为公安部研发、生产、销售警用器材、维稳防爆排爆器材、刑侦器材等产品。壮大了公司的规模，同时延伸了公司的发展领域。
2012年6月份经过三年的艰辛谈判，卡思迪莱集团成功买断瑞士皇家高级定制男装奢侈品牌RIVERA（睿勒）大陆区域（含香港、澳门）的永久性经营权，正式运营“低调的高雅、时尚的经典”为内涵的高端男装奢侈品牌，以打入国际高端男装市场，成为民族品牌为目标，招贤纳士，以雷霆之势发展！
公司现占地100多亩，在职员工2300人，年产值逾10亿元，企业园区内拥有先进的行政办公大楼、生产车间、宿舍公寓楼、食堂等，免费提供一日三餐和住宿，保障员工工作环境舒适健康，公司每年定期组织全员省外旅游、春节晚会等大型活动，保障企业文化的宣贯，更注重人才的培育和招募。不断为广大人才提供发展的空间和舞台！