南京招聘

岗位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1、具有良好的道德品质和企业意识；
2、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
3、具备较强的领导能力，判断和决策能力。

江苏南大金山环保科技有限公司（简称南金环保,原江苏南大戈德环保科技有限公司）是以南京大学为主要依托，在环保产业内多元发展的高新技术股份制企业，主要致力于各种环保技术与高新产品的研发、制造与推广应用，是完整的环保问题解决方案提供商。
公司自 2002 年 4 月成立以来，始终坚持科学发展，立足自主创新。公司拥有“ 国家有机毒物污染控制与资源化工程技术研究中心 ”和“ 国家环境保护有机化工废水处理与资源化工程技术中心 ”。公司先后申请国家发明专利近70余项，获授权45项；公司技术团队先后荣获国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖1项、国家技术发明二等奖1项、何梁何利基金“科学与技术创新奖”1项、中国发明家特等奖1项、中国石油与化工协会科技进步一等奖2项、其他科技成果奖14项；成功取得“国家工程设计乙级证书”、“国家建设项目环境影响评价资格乙级证书”和“环境污染治理设施运营资质证书”、“ ISO9001质量管理体系认证”和“环境工程施工资质证书”等多项资质，成为国家科技部批准的《国家科技成果重点推广计划》的执行单位。公司继2004年被认定为“南京市高新技术企业”后，2006年又被批准为“江苏省高新技术企业”。
公司始终坚持以市场为导向，加速科技成果转化与产业化，建立了遍及全国的客户网络和示范工程，业务范围涉及化工、印染、农药、冶金、医药、食品、轻工、市政、电力等数十个行业，为客户提供从环保咨询、工艺开发、工程设计、施工、调试到运营的完整的环保问题解决方案。核心业务包括有毒有机废水、废气和固废的治理与资源化、化工园区综合污水处理与源头整治、印染废水深度处理及回用、城镇生活污水的处理及回用、工业用水的脱盐除盐及回用、生活饮用水微污染的净化、新型及常规树脂的研发与生产、特种水处理设备的设计与制造、环境影响评价、环境咨询与环保工程方案论证、环保工程的总承包和BOT运营。
公司拥有一批高素质的科研人员和良好的科研环境，因发展需要我们将广揽社会人才，诚邀您的加入。一经录用，待遇优厚，享受公司所有福利。
福利：
1.缴纳社保及公积金
2.提供免费午餐、班车接送
3.外地员工提供住宿
4.司龄、学历、职称、职业资格、通讯补贴等
5.过节费、高温费、防寒费、劳保用品费等
6.员工生日礼金
7.定期体检
8.员工教育培训