南京招聘

人事工作：
1. 统筹规划公司的人力资源战略，建立公司人力资源管理体系；
2. 根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3. 构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4. 完善公司绩效考核制度，评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5. 完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6. 及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。

行政工作：
1. 参与制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
2. 执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3. 参与组织，协调安排公司的各种会议及大型活动；
4. 购置办公设备，办公用品，安排人员管理和发放，管理公文，行政档案，证章等重要资料；
5. 做好员工，各部门及上级之间的沟通工作；
6. 协助对外联络与接待工作。

任职要求：
1. 人力资源管理或行政管理相关专业大专及以上学历；
2. 3年以上相关工作经验；
3. 熟练掌握，运用人力资源管理相关政策，法规；
4. 能够组织建立和完善相关流程制度，并有效推动执行；
5. 具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6. 综合能力突出者可适当放宽以上条件。

南京九霄置业有限公司系上海九霄房地产开发有限公司的全资子公司，实收注册资本12,000万人民币,总部坐落于亚洲金融中心上海，是一家创业创新、快速发展、高成长性的房地产开发企业。
南京九霄置业有限公司依托浙江大型民企品牌背景和资金实力，专注于特色商业地产开发，业态涵括商业Mall、5A级写字楼、星级酒店、铂金公寓等建筑形态；战略布局以南京为中心辐射江浙沪经济发达人口密集长三角区域。
南京九霄置业有限公司凭借南京轨道交通沿线土地资源优势，公司于2013年9月正式挂牌启动，董事长鼎力邀请了一批房产专业精英的加盟，打开了南京仙林***个商业精品项目的新局面，开启了公司进军中国高端房产的新起点。
南京九霄置业有限公司目前在开发项目一个，待开发项目两个。公司在传承现有商业地产基础上，正积极联合金融机构探索一种全新的规模商业开发经营模式。
我们的愿景：铸造中国精品建筑，创建规模商业经营！

如符合条件公司将统一电话通知面试。非诚勿扰！感谢您对我公司的关注。