南京招聘

主要职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解公司人才的动态信息；
2、了解公司需求信息，提供招聘方案与计划；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、指导监督下属人员工作。


入职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业专科以上学历

2年或以上企业专职招聘经验或销售经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；或具有制造业或金融行业经验；具有猎头公司经验为佳；
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；

南京开卷医疗科技有限公司是一家致力于人类健康为患者提供间接服务的公司，提供好产品的咨询管理及市场开拓服务，力争做***的专业服务化公司，地处商业中心，交通便利，经过这些年的市场运作，公司已经形成了自己独特管理模式，以及独特的企业文化理念，强调以人为本，以客户为中心，强调团队凝聚力，强调良好的工作作风和优质的工作成效，使每一名员工都有很强的使命感，认真努力的工作，使企业目标和员工的个人目标相一致，共同进步，共同发展！