南京招聘

主要工作职责描述：
1、负责制定、优化公司各项行政人事管理制度及相关的流程，并督促检查和贯彻执行；
2、负责公司各类综合性行政事务管理工作：包括日常办公秩序维护、行政检查、会务接待、员工考勤、保
洁保安、食堂、等；
3、负责公司人力资源管理工作：包括公司人力规划、定岗定员，岗位职责及标准确定、招聘、培训、薪酬、绩效以及企业文化建设等；
4、负责公司相关固定资产、公共设施、低值易耗品、办公用品、劳保用品、档案及图书管理；
5、负责办公室日常行政事务及临时性工作；


岗位要求：
1、全日制本科学历，中文、工商管理、行政管理等相关专业；
2、从事行政人事工作2年以上，有较强的团队管理能力；
3、性格开朗，思路清晰，有条理性，考虑问题全面细致，有较强的问题分析和解决能力；
4、具有较强的组织协调能力与沟通能力，具有较强的担当和责任心，有团队合作精神，执行力好；
5、熟练操作各类办公软件；


为员工提供：
1、具有竞争力的薪酬福利待遇；
2、缴纳五险一金；
3、提供公司班车，节日福利，每年一次员工体检，每年一次旅游等。

南京开卷医疗科技有限公司是一家致力于人类健康为患者提供间接服务的公司，提供好产品的咨询管理及市场开拓服务，力争做***的专业服务化公司，地处商业中心，交通便利，经过这些年的市场运作，公司已经形成了自己独特管理模式，以及独特的企业文化理念，强调以人为本，以客户为中心，强调团队凝聚力，强调良好的工作作风和优质的工作成效，使每一名员工都有很强的使命感，认真努力的工作，使企业目标和员工的个人目标相一致，共同进步，共同发展！