南京招聘

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层管理者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、规划、参与、制定本部门及公司各业务部门的业务流程，帮助各业务部门制定、优化人力资源方案；
3、充分掌握本行业人力资源现状，通过各种渠道获取优秀行业人才；
4、建立并持续完善公司的培训及人才储备体系；
5、建立并持续完善公司的绩效、薪酬体系；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理方针，政策，规章和标准，并监督执行；
7、塑造，维护，发展和传播企业文化。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

       南京摩尔猫猫文化发展有限公司拥有多元化的媒体平台，包括摩尔猫猫网站、炫动106.6电台、高端户外大型LED显示屏等三种媒体资源。公司以客户需求为中心，深入客户产品，为客户提供专业的互联网宣传平台，结合多项基础服务，明显区别于普通一次性营销，以纵深、叠加的模式，从视、听等多元化角度，为客户提供跨媒体的营销解决方案。公司立足南京本地化消费市场，引导南京本地化、时尚人群消费。以独创的商业模式、媒体传播的普众性、生动性及强制性赢得了业界的高度认同。


标志性建筑：（中华门地铁站，应天大街高架下1865创业园）：

地铁1号线：中华门站1号、2号出口；

公交16、33、2、26、游2、游4，雨花路下。