人力资源总监
深圳高凯红石股权投资基金合伙企业湖北分部
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-10-11
- 工作地点:南京-鼓楼区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
其它 - 职位类别:人事总监
职位描述
本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才
工作责任:
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
工作责任:
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
公司介绍
深圳高凯红石股权投资基金合伙企业成立于2011年9月,注册资本1亿元人民币;我们最主要从事高新科技的股权投资、融资以及资本运营的整套方案,同时专注中国资本市场,提供涵盖私募股权投资、私人财富管理、投资咨询、资产配置、兼并与收购、企业增值服务等多项服务。
目前公司的核心业务在于以有限合伙企业构成基金的形式,针对高成长的科技项目或企业进行股权投资。
我们的投资覆盖风险投资的各个阶段,但尤其关注已经突破技术瓶颈、形成产品、并且显示出良好的市场前景的项目。
我们不仅以IPO(上市)作为我们投资的最佳退出手段,也考虑其它“短、平、快”的多样化退出方式。
我们在逐渐摸索一条符合中国商业环境、切合中国资本市场现状的投资方式,以求更有效地规避投资风险并获得最大限度的投资回报。
公司网址:www.chchcapital.com
目前公司的核心业务在于以有限合伙企业构成基金的形式,针对高成长的科技项目或企业进行股权投资。
我们的投资覆盖风险投资的各个阶段,但尤其关注已经突破技术瓶颈、形成产品、并且显示出良好的市场前景的项目。
我们不仅以IPO(上市)作为我们投资的最佳退出手段,也考虑其它“短、平、快”的多样化退出方式。
我们在逐渐摸索一条符合中国商业环境、切合中国资本市场现状的投资方式,以求更有效地规避投资风险并获得最大限度的投资回报。
公司网址:www.chchcapital.com