南京招聘

负责组织开展两公司各岗位人员招聘和配置工作，确保招聘达成率；
负责组织开展影城高管的招聘和配置工作,确保人员到位率；
负责组织开展或支持新开影城各岗位的招聘，确保相关人员按影城招聘制度要求的时间到位；
负责组织开展管理培训生校园招聘工作，制定招聘方案、组织实施招聘过程，并对招聘结果进行总结、评估；
执行公司及影城招聘流程，控制招聘风险；
负责招聘渠道的建立、开发和评估,定期开展招募分析，控制招聘费用在预算范围内；
负责培训公司及影城招聘岗位人员,提高招聘技能；
负责制定并改进新员工关注计划，组织开展新员工入职管理和试用期员工的跟进管理，使新员工快速融入团队和适应岗位；
整合本部门人力资源，支持培训经理实施各项人员培养计划；
支持、指导培训经理开展其他各项培训活动。

江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司是江苏广电集团投资的专门从事影院开发运营的市场主体，隶属于幸福蓝海影视文化集团。
幸福蓝海影视文化集团是中国知名的影视内容供应商和集成商。近年来，幸福蓝海集团以“发现幸福、创造幸福、分享幸福”为文化理念，以“百部精品、千张银幕”为产业目标，在影视生产、影院建设、人才培养等方面取得了明显成绩。目前已经形成横跨电影、电视两大行业，纵贯内容生产、版权经营、发行营销、市场终端的完整产业链。2009年，幸福蓝海集团被中宣部等四部委评为“全国文化体制改革先进企业”。2010年荣获“江苏省文明单位”称号。
在电影领域，幸福蓝海集团拥有涵盖电影制作、电影院线、电影发行、电影放映地业务在内的多家全资、控股及参股公司。
幸福蓝海影院发展公司在电影放映终端全力拓展。截止到2018年底，已开业影城73家，累计签约影城近百家。遍布北京、上海、天津、河北、黑龙江、山东、江苏、湖北、湖南、广东、广西、四川等全国各地。预计未来几年，跻身全国票房前列。
公司倡导“以人为本，与您同在”的理念，在行业内率先制定了人力资源战略规划，积极构建以绩效管理、薪酬管理、岗位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善员工多通道生涯发展规划和培训发展体系，为员工提供在行业内具有竞争力的薪资报酬和激励性的福利，激发个人潜能，实现个人与公司的共同发展。