融资总监(职位编号:109)
深圳高凯红石股权投资基金合伙企业湖北分部
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-12-29
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:保险业务经理/主管 融资经理/融资主管
职位描述
工作职责:
1、负责融资部门长期建设及部门员工日常工作进行安排、指导及管理;
2、对融资部门员工的业绩、能力进行考察和评价;
3、带领融资部门开拓基金直接融资业务,完成基金募集任务;
4、负责洽谈代理募集基金事宜及签定相关条约,建立投资基金产品销售渠道,利用渠道销售基金;
5、组织及开展基金产品募集说明会或讲座;
6、对部门的个人大客户、企业客户进行重点跟踪;
7、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、具有本科及以上的文化程度;
2、金融行业5年以上工作经验,3年以上管理经验,其他行业工作经验及管理经验丰富者可放宽要求;
3、具有优秀的金融产品公开演讲和推广说服能力;
4、具有丰富的融资渠道及人脉资源
5、具有有丰富的社会阅历,有较强公关能力和亲和力;
6、有良好的人际交往能力,善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力;
7、责任心强、工作认真、品德良好。
前景待遇:
1、签订正式劳动合同,办理五险一金;
2、提供具备竞争力的薪酬福利待遇,基本底薪+职级津贴+累计绩效奖+月度绩效提成+管理津贴+其他奖金福利;
3、提供完整的培训体系和科学顺畅的晋升通道;
4、为员工提供外派学习、交流及考察调研机会;
5、工作时间固定,享受国家法定节假日及年假等。
◆ 这是一个年轻的公司,阳光的团队。公司提供优秀的文化氛围、一流的职业平台、科学顺畅的晋升机制,让您充分发挥能力,实现梦想。开心工作,快乐生活,期待您的加入
1、负责融资部门长期建设及部门员工日常工作进行安排、指导及管理;
2、对融资部门员工的业绩、能力进行考察和评价;
3、带领融资部门开拓基金直接融资业务,完成基金募集任务;
4、负责洽谈代理募集基金事宜及签定相关条约,建立投资基金产品销售渠道,利用渠道销售基金;
5、组织及开展基金产品募集说明会或讲座;
6、对部门的个人大客户、企业客户进行重点跟踪;
7、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、具有本科及以上的文化程度;
2、金融行业5年以上工作经验,3年以上管理经验,其他行业工作经验及管理经验丰富者可放宽要求;
3、具有优秀的金融产品公开演讲和推广说服能力;
4、具有丰富的融资渠道及人脉资源
5、具有有丰富的社会阅历,有较强公关能力和亲和力;
6、有良好的人际交往能力,善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力;
7、责任心强、工作认真、品德良好。
前景待遇:
1、签订正式劳动合同,办理五险一金;
2、提供具备竞争力的薪酬福利待遇,基本底薪+职级津贴+累计绩效奖+月度绩效提成+管理津贴+其他奖金福利;
3、提供完整的培训体系和科学顺畅的晋升通道;
4、为员工提供外派学习、交流及考察调研机会;
5、工作时间固定,享受国家法定节假日及年假等。
◆ 这是一个年轻的公司,阳光的团队。公司提供优秀的文化氛围、一流的职业平台、科学顺畅的晋升机制,让您充分发挥能力,实现梦想。开心工作,快乐生活,期待您的加入
公司介绍
深圳高凯红石股权投资基金合伙企业成立于2011年9月,注册资本1亿元人民币;我们最主要从事高新科技的股权投资、融资以及资本运营的整套方案,同时专注中国资本市场,提供涵盖私募股权投资、私人财富管理、投资咨询、资产配置、兼并与收购、企业增值服务等多项服务。
目前公司的核心业务在于以有限合伙企业构成基金的形式,针对高成长的科技项目或企业进行股权投资。
我们的投资覆盖风险投资的各个阶段,但尤其关注已经突破技术瓶颈、形成产品、并且显示出良好的市场前景的项目。
我们不仅以IPO(上市)作为我们投资的最佳退出手段,也考虑其它“短、平、快”的多样化退出方式。
我们在逐渐摸索一条符合中国商业环境、切合中国资本市场现状的投资方式,以求更有效地规避投资风险并获得最大限度的投资回报。
公司网址:www.chchcapital.com
目前公司的核心业务在于以有限合伙企业构成基金的形式,针对高成长的科技项目或企业进行股权投资。
我们的投资覆盖风险投资的各个阶段,但尤其关注已经突破技术瓶颈、形成产品、并且显示出良好的市场前景的项目。
我们不仅以IPO(上市)作为我们投资的最佳退出手段,也考虑其它“短、平、快”的多样化退出方式。
我们在逐渐摸索一条符合中国商业环境、切合中国资本市场现状的投资方式,以求更有效地规避投资风险并获得最大限度的投资回报。
公司网址:www.chchcapital.com