南京招聘

职位描述
■制订招聘及岗位配置模块相关的规章制度并监督实施；
■根据公司业务发展需求，实施人力分析及预测，协助制定人力资源规划；
■组织编制年度人力需求及招聘计划，编制年度招聘方案；
■组织编写、完善《岗位说明书》；
■编制招聘成本预算，进行过程费用分析和控制；
■组织实施信息发布、甄选、面试等招聘活动，负责招聘过程的控制与协调；
■根据公司业务特点及生产经营发展，做好关键人才的前瞻性储备工作；
■负责公司招聘渠道的开拓和维护；
■合理配置和利用公司内部人力资源，配合做好公司内部人员的调配工作；
■协助部门领导对下属的工作指导和培养，监督绩效任务完成；
岗位要求
■本科及以上学历，管理类相关专业；
■四年以上人力资源工作经验，两年以上大型房地产开发与代理企业人力资源主管经验；
■具有人力资源管理师三级以上职业资格；
■熟悉现代企业人力资源管理模式，熟知招聘流程和渠道，有较丰富的招聘实战经验；
■熟悉现代企业人力资源管理模式，有绩效管理实战经验；
■具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及亲和力；
■具有较强的执行力；

公司地址：南京中山东路300号长发中心A幢17楼A室 电话：025-85301750

     杭州智联房地产策划代理有限公司（Wiselink）是上海亿丰集团旗下专业从事房地产信息咨询、项目策划、销售代理、经营管理等服务的专业型公司。公司历经亿丰企业多年成功开发的实践磨练，对各类型物业，尤其是专业市场型的商用物业的投资、开发、销售、招商、运营管理有着深入的、独特的研究与见解。公司采用“全程、全方位代理服务”的业务发展模式，依照专业化、规范化、协同作战的原则，具有一整套完整、科学的房地产营销策划与执行管理体系，可以为开发商提供全方位的策划、营销及经营管理服务。智联擅长于站在发展商和市场的双重角度看问题，通过对市场诸多资源的整合，从严从细把握营销及经营管理过程中的每一个环节，兑现承诺，力创品牌。
    智联力求形成自身独特的企业文化和核心竞争力。年轻、睿智、充满激情的智联人，他们“专业、善学、创新、务实、执着、诚信”，他们“心存高远”但“踏石而行”，他们相信“行成于思，行胜于言”，致力于“用专业为客户创造价值，在服务中体现自我价值”。 他们讲求效率，关注细节；注重团队的配合，鼓励个性张扬；遵从严格的运行规则，倡导组织和亲和力；坚持自己的判断和洞察力，善于学习和借鉴……在这样的文化氛围中逐渐形成智联的核心竞争力。精干高效的管理团队，规范娴熟的专业技能，丰富的操盘理念和实战经验，永不枯竭的学习和创新动力都是公司在激烈的市场竞争中壮大发展的主要原因。
   现因业务范围的扩大和业务数量的增加，成立了杭州智联房地产策划代理公司南京分公司。
   所述职位，均需拥有团队协作及吃苦耐劳精神，应聘者投递简历时需带上作品。欢迎有丰富从业经验或拥有独特的行业认知者加盟。（欢迎网上投递或邮递简历，谢绝上门拜访，合则约见。）

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