南京招聘

年龄：25－35周岁为宜
学历：大专及以上
年薪：15－25万可驻外地
1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务。

2、制定销售策划方案；销售策划方案的具体实施与监控；销售工作的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；对所调整的策略进行重新讲解和培训

3、制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质。

4、制定各级人员绩效考核制度，以鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。

5、处理项目突发事件及重大纠纷。

6、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。

7、加强各部门之间的沟通协调与合作。

8、重要客户的业务洽谈工作。

9、主持主要的会议，分配各项重要任务。

10、各项重大数据整理及分析。11.有商业地产销售经验

南京永策房地产顾问有限公司是一家专业性极强的以商业地产全程服务为核心的房地产顾问机构，永策机构业务涵盖城市综合体、专业市场、旅游地产、住宅项目等各类型地产项目的前期市场调研、项目定位、产品设计、全案策划、销售招商代理、商业运营管理等房地产开发的各个环节。永策机构目前走在商业地产转型和创新的最前沿。

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