南京招聘

职位说明：主要为国内大中型企业提供个人素质、专业知识与技能方面的培训、咨询工作。
基本要求：
专/兼职企业培训师、咨询师；
岗位要求
1. 有一定培训能力，略有咨询经验，具备开发课件基本能力，有潜力成为培训师；
2. 有保险业、连锁企业（酒店、餐饮、超市、卖场、门店）背景，沟通较好，有潜力成为主导培训师或项目经理；
3. 略有咨询背景，文字能力较强，有潜力成为咨询师。
4. 强烈的进取心，心态开放，杰出的学习能力和创新能力；
5. 良好的语言表达和沟通能力，理解能力强，有丰富的客户接触的经验；
6. 对经济、管理、人力资源、市场营销等领域有强烈兴趣，能够适应经常性出差工作；
7. 本科以上学历，外在形象气质佳；

公司整体薪酬福利制度和原则：
1. 始终确保在行业内偏上的薪酬水准，优秀员工享有分红、股份的待遇；
2. 严格执行国家关于带薪年假、五险一金等保障和福利政策：部分岗位额外享受商业保险；
3. 部门活动支持和年度海外游；
4. 生日礼物；
5. 月度奖励、年度奖励；
6. 年终双薪；

    江苏康裕企业管理咨询有限公司（简称：江苏康裕）由2001年开始组建，经过数十年的行业咨询研究与实际培训经验，锤炼出一支高度专业化的团队，在通讯、电力、银行业界等广受赞誉,已经成长为同行业中享有极高品牌效应的机构之一。
   康裕深入探索行业发展和定位企业需求，专注为客户定制整体解决方案，帮助企业梳理诊断问题，并改善创新机制，实现动态的积极适应，为客户创造可持续的竞争优势。
作为一家专业化的咨询培训公司，多年以来，我们深入研究多个行业发展特点，创新和研发新产品、新思维，引领行业市场的发展，在通讯、电力、银行行业尤其突出；同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化，康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上，配套软件服务，将项目成果软件化流程化，用咨询诊断的思维做软件，全力为客户解决问题！
我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时，还为您提供：
1、公司实行五天工作制
2、法定节假日休假 ，带薪休假
3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金；
4、节假日福利+生日补助+旅游补贴
5、公平、广阔的晋升空间，所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生；
6、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。
期待您的加入！
联系电话： (025)84214668