南京招聘

岗位职责
1、根据公司编制及业务发展需求，制定人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立外部人才库，为公司储备人才；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、负责培训工作，培训效果；
5、负责公司人力资源战略的执行；
6、负责公司人力资源其他模块工作。

岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源招聘工作经验；有房地产招聘工作经验者优先；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、有责任心，能承受工作压力；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

我公司成立于2010年4月13日，主要经营：实业投资，建筑工程，市政工程，房屋工程，土木工程，室内外装饰装修工程，园林绿化工程，道路工程，水利港口航道、河道工程，设备安装工程等；从事物业管理，停车场服务，房屋租赁，资产管理，房屋建筑工程施工承包。