南京招聘

岗位职责：
1、依据公司阶段性战略及行业人力资源状况制定公司人力资源战略；
2、分解公司人力资源战略后制定公司各项人力资源管理策略并予以落实；
3、结合公司阶段性战略拟定符合公司战略要求的组织结构形式，提出修正意见；
4、根据公司阶段性战略目标优化和完善公司人力资源规划管理（包括优化能力素质模型、梯队人才计划等）并予以落实；
5、优化和完善公司业绩管理、薪酬福利、招聘管理、培训管理、员工关系管理、行政管理等制度，并予以落实；
6、组织提炼企业文化并协助总经理予以培育、升级与宣贯核落实；
7、组建并培养一支专业化的人力资源管理及行政管理团队；
8、岗位核心业绩指标：1） 核心团队业绩优秀率；2） 核心团队业绩达标率；3） 核心团队招聘及时率；4） 核心团队主动离职率。

任职条件：
1、年龄35-45岁，管理类（含）本科以上学历；
2、性格特征：外向、成熟、稳重、自信、开放、亲和力强；
3、经验要求：8年以上人力资源管理经验，不少于2年人力资源全职能管理经验；
4、知识与技能基本要求：1） 熟练制定人力资源战略；2） 熟悉人力资源六大模块理论体系；3） 具备组织结构拟定技能；4） 熟练制定人力资源规划与落实；5） 熟悉绩效管理体系及落实；6） 熟悉薪酬管理体系及落实；7） 熟悉招聘管理体系及落实；8） 熟悉培训管理体系及落实；9） 了解员工关系管理及落实；10） 熟悉劳动法规；
5、必备条件：1） 快速发展型企业变革管理成功经验；(组织协调能力最关键)优先条件：2）向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
6、优先考虑：以上条件在生产型行业经验者尤佳。

缤丽简介

    缤丽网(www.binliy.com)是耗五千万巨资打造的时尚医学美容服务类网站。通过缤丽网平台为网络用户提供安全、透明、高性价比的产品和相关服务。网站作为公信力的第三方平台对消费者负责，获得消费者对网站的信任。而医学美容机构服务商、材料供应商在网站的监督下，与网站在建立业内统一标准上达成了共识，不仅保持产品信息透明化也肩负起消费者的安全大任。



缤丽服务

◆ 最专业的客服

50名训练有素的客服组成的CALL CENTER团队,7*24小时实时响应，随时满足消费者的咨询、预订需求。

◆ 最适合你的产品

"缤丽帮你选"是我们考虑到用户的自主性而开发的线上订单操作系统：在非人工介入的情况下让用户自主完成医学美容项目选择、预约、在线订单生成等操作，此外还可以享受贴心的手机短信、邮件提醒等增值服务。

◆ 精心挑选的医学美容机构

缤丽网已针对所覆盖地区的医学美容机构进行了走访，并根据服务、环境、推广、用户体验等评分对医学美容机构进行了分级，精心挑选了每一家合作伙伴，以期望为我们的用户提供最优质的服务。



缤丽业务范围

目前缤丽网以南京为根据地初步完成对华东三省一市的业务覆盖 ，上线之初，迅速的将包括南京在内的华东大区签下合作医学美容机构30余家。未来，缤丽网将以华东为腹地，完成对华中、华北、华南、华西大区的主流医学美容机构的合作覆盖。

我们的福利：
1、极具市场竞争力的薪酬水平；
2、开放、人性化、平等、信任的工作环境；
3、完善的员工培训机制；
4、五天8小时工作制，依法法享受各种福利待遇；享有法定假日、婚假、产假、带薪病假、带薪年假等；
5、根据国家规定办理各类保险：含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，及住房公积金；
6、每年均享受公司的旅游活动及体检；
7、公司提倡人性化管理模式，为员工提供生日贺礼、下午茶等多样化福利政策。



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