南京招聘

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源战略规划制定、实施与调整；

2、各部门工作职责及工作流程进行优化和明晰。

3、对《管理制度》合理修订；

4、根据企业拓展计划及市场现状，合理定编及增编、裁减；

5、扩展招聘渠道，完善人才选拔及淘汰机制，保证企业人力资源良性运营；

6、制定年度、季度招聘、培训计划，并按计划组织实施、进行效果评估、持续改进；；

7、结合同行业现状、区域薪酬水平及企业销售业绩，合理制订薪酬体系；

8、制定完善的培训体系，提升员工队伍专业度及综合素质；

9、制定有效的绩效考核体系，构建全员绩效指标体系，组织实施；

10、掌握相应的《劳动合同法》政策，协调劳资双方纠纷。

11、熟悉国家、当地劳动法律法规。

二、任职要求：

1、人力资源专业本科以上学历。

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源部经理管理经验。

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

5、大型企业工作经验者优先。

  南京通用电器有限公司成立于1999年，注册资本4470.588万元，是一家致力于交通行业整体解决方案的国家高新技术企业，位于南京市秦淮区永丰大道9号D栋。
  公司旗下拥有“圣通”、“丝路圣通”两大品牌，其中“圣通”被评为江苏省著名商标。主要产品：出租汽车智能服务终端、GPS/北斗双模车载定位终端、智能公交终端、出租汽车服务管理信息系统、城市智能公交监控调度管理系统、圣通道路运输车辆卫星定位系统等。公司产品凭借稳定性好、实用性强、便民性好、创新性高先后获得各项荣誉资质，道路运输车辆智能服务系统被评为江苏省中小企业专精特新产品、行车主动安全系统被评为江苏省高新技术产品和南京市新兴产业重点应用推广新产品、车载无线智能终端被评为江苏省高新技术产品和南京市名牌产品、扫码公交POS机荣获第七届深圳国际智能交通与卫星导航位置服务展览会ITS金狮奖。
  公司成立二十年以来，注重产品研发和团队的建设，现设有江苏省企业技术中心、南京市企业技术中心、南京市工程技术研究中心、南京市工程中心四个省市级研发平台，以视频图像处理技术为核心，融合卫星定位、物联网传感器、车载电子工程及无线通讯等技术，不断对产品进行迭代更新，逐步发展形成了系统化、智能化的系统终端产品及行业解决方案。
  先后承担国家中小企业发展专项资金1项、江苏省科技计划3项、南京市科技计划4项。拥有各类知识产权126件，授权发明7件、授权实用新型25件、软件著作权登记证书73件，授权发明专利：出租车计价器用传感（ZL201010215822.3）荣获南京市优秀专利奖，出租车车载智能终端技术达到国内领先技术水平，占据30%的市场份额。公司注重“产”、“学”、“研”“用”，先后与交通运输部公路科学研究院、清华大学交通研究院、长安大学建立产学研合作关系，开展以交通行业整体解决方案为主的一系列科学研究，解决多个技术难题，突破国内技术空白，加强科技成果转化能力，努力实现技术落地，提升企业的核心竞争力和影响力。
  公司现是中国物流与采购联合会危化品物流分会会员单位、全国危化品物流科技十佳服务商、江苏省智能交通产业技术创新战略联盟成员单位、江苏省软件行业协会理事单位、南京道路运输协会有功单位。凭借国内领先的技术水平先后获得国家高新技术企业、江苏省民营科技企业、南京市百优民营企业、南京市专精特新中小企业、南京市知识产权示范企业、南京市信用管理示范企业、南京市守合同重信用企业、秦淮区知识产权先进单位的荣誉称号。


地址：南京市秦淮区永丰大道9号白下高新技术产业园区D幢
          （可乘坐51路、93路永丰大道紫霞路站下）