南京招聘

任职资格 :
1，硕士以上学历，计算机、数据挖掘、统计学、计算数学等相关专业；
2，具有10年以上知名互联网企业的从业经验，直接领导过至少100人以上的研发团队。
3，了解电子商务行业，了解SEM业务，具有很强的项目管理能力，三年以上的研发项目管理的经验。
4，能够对研发不确定性有很强的把控能力。能够将一个模糊的科研课题，准确有效地转化成为具体地、可执行地、落实到人头的科研任务。对整个过程的研发进度，有极强的把控能力。
5，能够结合研发任务，形成可执行可量化的KPI指标。
6，具有很强的跨团队沟通协调能力，能够同销售团队紧密沟通，获得市场需求，产生产品设计原型；能够同咨询团队紧密沟通，学习咨询师的宝贵经验，并转化为算法原型；能够同技术开发团队紧密配合，把研发成果转化为最终产品。
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年薪：100-200万
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深圳市三利企业管理咨询有限公司（以下简称三利猎头公司)自2001年底开始筹划酝酿，2002年初正式对外挂牌营运，是一家立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评、猎聘服务。
三利猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海外著名猎头公司保持高度紧密的合作，服务客户遍及华南、华东、华中、华北、港澳、日韩、东南亚及欧美，人才资源网络遍布华夏及海外。
三利猎头拥有优秀的职业化团队，他们都具有丰富资深的行业背景、良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感与团队合作精神，另外还聘请多名外籍人士担任兼职猎头顾问。迄今为止，三利猎头凭借“阳光、诚信、高效、专业”的经营理念，“迅速反应，马上行动”的工作作风，独特的寻访能力，“口碑”式的宣传方式，业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一，客户涉及到包括世界五百强、中国民营百强企业在内50余家，为各类企业成功推荐人才数百人，涉及通讯、电子、IT、机械化工、物流、医药、投资、制造等领域，市场、技术、管理等中高端职位，也曾经为多家公司成功运作多位优秀华人和外籍人士，在此过程中积累了丰富的经验。
与此同时， 三利猎头总结出的独特的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业、人才和社会的广泛好评。
公司以做大、做精、做强为目标，以实现客户、人才与企业多赢为已任，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。