南京招聘

岗位职责：
1.建立完善的内部组织机构，标准化的工作流程，合理的管理制度，明确各岗位的责权利；中心队伍建设、任用、培养、管理。
2.制定公司各项质量管理制度和技术质量标准。
3.参与编写修改质量体系程序文件，负责程序文件的签署、审批、推行。
4.负责质量信息收集，并进行分析，及时提出改进措施及验证。
5.负责对原辅材料、半成品、成品（含外协厂）的质量监控和不合格评审处理的确认。
6.对生产过程出现质量问题及时解决处理，确保生产正常运行。

任职条件：
1.大专以上学历，服装工程学、纺织学、管理专业毕业，五年以上服装行业企业质量管理工作经历，其中五年以上服装企业质量技术经理岗位任职工作经历。
2.熟悉技术标准、质量管理、服装技术、面料知识、ISO9000标准、IS014001标准、OHSAS18001、中国环境标志产品相关知识，并获取专业资格证书。
3.熟练操作相关办公软件，服装设备的操作技能。
4.英文可以作为工作语言。

深圳市三利企业管理咨询有限公司（以下简称三利猎头公司)自2001年底开始筹划酝酿，2002年初正式对外挂牌营运，是一家立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评、猎聘服务。
三利猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海外著名猎头公司保持高度紧密的合作，服务客户遍及华南、华东、华中、华北、港澳、日韩、东南亚及欧美，人才资源网络遍布华夏及海外。
三利猎头拥有优秀的职业化团队，他们都具有丰富资深的行业背景、良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感与团队合作精神，另外还聘请多名外籍人士担任兼职猎头顾问。迄今为止，三利猎头凭借“阳光、诚信、高效、专业”的经营理念，“迅速反应，马上行动”的工作作风，独特的寻访能力，“口碑”式的宣传方式，业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一，客户涉及到包括世界五百强、中国民营百强企业在内50余家，为各类企业成功推荐人才数百人，涉及通讯、电子、IT、机械化工、物流、医药、投资、制造等领域，市场、技术、管理等中高端职位，也曾经为多家公司成功运作多位优秀华人和外籍人士，在此过程中积累了丰富的经验。
与此同时， 三利猎头总结出的独特的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业、人才和社会的广泛好评。
公司以做大、做精、做强为目标，以实现客户、人才与企业多赢为已任，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。