南京招聘

工作职责
职位描述：
1、负责接待来电、来访家长，介绍及销售学校的课程内容；
2、电话邀约潜在客户，并接待提供课程咨询服务，完成并超额完成销售任务；
3、具有良好的工作态度，良好的服务意识，有自信心，并适应在压力下工作，能够吃苦耐劳；

入职要求
1、大专以上学历；
2、热衷销售工作，愿意挑战高薪；
3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强；
4、能在压力环境下有效地完成任务；
5、有相关行业背景、一年以上销售经验者优先；

晋升空间：
课程顾问→资深顾问→主管→总监→副校长→校长

福利待遇：
1、无责任底薪：试用期（2个月）1800+提成 、转正3000+提成；
2、完善的岗前及在职培训；
3、一经录用即签订正式劳动合同，享受社会保险；

4、享受学校的寒暑假和带薪年假；
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
6、良好的工作环境和团队氛围；
7、每年的集体旅游和丰富的团队活动；

    朗迅国际教育专注于3—12岁高端少儿英语教育，帮助孩子自信开口说英语，跨出成为国际化人才的第一步！2009年登陆南京后即刻给少儿英语行业带来革命性震动。“3岁起，要求高的上朗迅！”已然成为一种对高品质教学追求的标志。短短两年时间，实力超群的朗迅已经发展成为业界最具人气的领先品牌，受到众多家长的推崇。为满足家长们不断增长的入读需求，朗迅的新中心开设速度始终维持在行业第一。
    2011年朗迅国际教育从加拿大引进“《L&S》少儿英语”项目，并在中国大陆地区独家运作该项目。在少儿英语培训行业高速发展的现阶段，培训的模式正从过去固定单一模式向具有个性化、匹配性、高质量的更高层次整合模式发展。朗迅正是顺应了这一市场趋势，抓住市场先机，遥遥领先于其他少儿英语品牌。