南京招聘

人事主管
岗位职责：
1、熟悉和了解人力资源相关法律法规及实战操作经验
2、制定并落实公司招聘培训考核等各项工作；
3、做好劳动合同签订、续签、解除和终止等工作；
4、做好公司各部门绩效管理与考核、薪资核算的准确以及员工社保等工作
5、完成各类文件、人事资料的收集、整理、装订、归档等保管工作；
6、根据上级的要求，完成有关报告、制度等的起草及修订工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、男性30-45岁
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
3、五年以上人力资源管理工作经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
单休 五险 有法定 有带薪年假


徐州福源广场商业管理有限公司
招聘热线：0516-83577096
面试地址：坝子街爱牙医院对面福源广场接待中心一楼

福源集团总部设于南京，一直坚持立足华东、辐射全国的地产开发战略，通过专业化经营与高档产品品质诠释现代人居住理念。经过10余年的发展，公司现已成为集商品住宅开发、商业、物业经营及旅游度假为一体，具有国家二级开发资质的集团化企业。旗下现有南京福源房地产开发公司、徐州福源房地产开发公司、徐州福源广场商业管理有限公司、徐州智业物业管理有限公司、南京港口房地产开发有限公司、安徽昆山湖生态旅游发展有限公司等。

一直以来，福源集团始终秉承“构建品质空间、共享幸福源泉”企业理念，致力于创造建筑、品质、自然交融的幸福人居生活。始终坚持将这一理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程，创造品质优越、自然舒适的产品，提升产品品质。先后开发的南京凤岭山庄一、二期、南京明豪花园、景染名居、福源国际、福源广场等重大项目，都赢得了客户的广泛喜爱和推崇。

人才是企业发展的根本动力，公司成立伊始，便十分注重人力资源开发。多年来，吸纳了一批懂经营、会管理、通专业的房地产开发建设管理专业人才，在工程、技术、财务及经济等各个层面上，发挥着重要作用。

福源集团始终致力于将“以人为本、客户至上”的服务理念融合在房地产开发和企业经营管理中，做到以质量求生存，以信誉谋发展。面对未来的机遇和挑战，福源人将继续秉承“构建品质空间，共享幸福源泉”的企业理念，发扬“诚信、平实、团结、创新”的企业精神，力求将开发建设的每一个楼盘都做的物有所值、尽善尽美，为客户创造更多的价值。