南京招聘

岗位职责：
1、制订人力资源规划、组织结构、岗位说明书和部门年度预算，为人事决策提供建议；
2、完善公司招聘管理制度和流程，制定和实施招聘计划， 监控人员编制情况；
3、提出绩效管理方案，执行绩效考核政策，组织进行考核面谈、考核评估，对考核资料及数据进行汇总、整理、分析，并上报总经理；
4、依据公司薪酬管理体系，制定和实施薪酬管理制度，进行人力资源成本分析；
5、组织员工劳动合同的签订和续签，处理员工申诉与劳动争议事宜，加强员工关系的沟通与协调，提供职业发展的专业咨询；
6、完成或组织完成日常考勤、请休假、入职离职、人员异动、社保参保退保、劳动合同管理、活动组织等日常人事业务，提出人事调配方案，优化人员配置；
7、完成上级布置的其他任务；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、3年以上人力资源管理岗位工作经验；有生产型企业同岗位工作经验。
3、品行端正，综合素质好，责任心强，有团队合作意识，善于交流沟通。
4、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、有较强的计划性和执行力。
工作地：温州

  TAOS通士电气始创于2000年，历经十多年的发展，现已成为一家集研发、制造、贸易于一体的现代化大型企业。
    上海通士电气有限公司作为总部企业，位于漕河泾开发区浦江高科技园区，下属企业有浙江天时电器有限公司、温州通势电气科技有限公司、滁州通士电气有限公司。产品系列涵盖墙壁开关、插座等电工电气产品，建筑电气，灯饰照明，EIB项目即智能楼宇、家居、照明控制管理系统等产品及网络科技领域。
TAOS通士电气一直坚持自主研发，注重知识产权保护，拥有国家发明专利、实用新型专利和外观专利及多项著作权。旗下拥有Elite Elegance、TAOS、NT、taos通士等多个国内外电气行业知名品牌，在欧洲、亚洲及非洲地区都拥有广泛的影响力。TAOS通士电气的产品及成套电气系统和解决方案，被广泛应用于各个国家和地区的酒店、医院、学校、住宅等民用建筑以及机场、地铁等基础设施。
公司通过ISO9001国际质量管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证，出口产品通过全球著名权威检测机构ITS检测，并取得CE、S、ROHS、SASO、SONCAP等多个国家的产品认证。产品远销全球30多个国家和地区，并在这些国家和地区成功注册商标，树立了良好的国际品牌形象。
    TAOS通士电气在建筑电气领域的专注和努力得到了社会认可，先后获得众多殊荣：2008年被市人民政府确定为“市成长型中小企业”；2010年在出口工业产品生产企业分类管理中被出入境检验检疫局授予“一类企业”；2011年“Elite Elegance”商标荣获“市出口名牌”；2012年经国家质量监督检验总局核准，成为“获准实施检验检疫绿色通道制度企业”，并荣获“中国电工十大驰名品牌”、“保障性安居工程优秀供应商”，同年成为“联合国注册供应商”；2015年被浙江省科学技术厅认定为省科技型企业，“Elite Elegance”商标荣获“浙江出口名牌”；2016年通过国家高新技术企业认定，并被评为“年度省高成长科技型中小企业”。同年与上海交通大学签署产学研合作协议，物联网电器与智慧产线开发项目的深度合作将进一步促进产业升级，为打造“科技通士”提供技术支撑。
TAOS通士电气秉承“客户优先，诚信至上，务实创新，永不止步”的企业精神，推进先进技术应用和创新智造，致力于为用户提供电气与智能建筑的整体解决方案，践行“高品质电气，让生活更舒心”的愿景。