南京招聘

　　
岗位职责：
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7、完成临时交办的其他任务。

任职资格：
1、管理类专业本科以上学历；
2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
3、10年以上店面运营工作经验，5年以上珠宝店面的大区管理经验，具有连锁店面区域统筹运作实操经验；
4、具有丰富地终端店面培训实操经验，有独到的终端培训分享传承理念；
5、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
6、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
7、熟悉行业动态及运营发展趋势；
8、熟练操作使用办公软件；优秀的英语听、说、读、写能力；
9、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
10、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
11、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
12、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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