南京招聘

人力资源专员
岗位职责
1、协助完成招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源相关工作；
2、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施；
3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、负责社保的办理及人才引进工作。

任职要求
1、国家统招本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、两年以上大中型企业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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