南京招聘

1、维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核实施管理；

2、根据公司发展需要，配合领导具体组织实施各类绩效考核工作；

3、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作；

4、建立协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持及解释；

5、建立绩效考核信息系统，为人力资源决策提供依据；

6、负责绩效考核汇总及整理工作，及时编制统计报告和分析报告；

7、对相关人员进绩效内容的培训；

8、对绩效考核进行评估，推荐改进措施；

9、完成领导交待的其他任务

   稼禾建设,是以装饰工程的设计及施工为核心主营业务，集装饰、幕墙、景观、软装配饰、智能化安装等相关配套产业为一体的国家一级施工企业，由新加坡稼禾建设集团控股中国国内数家一级装饰企业整合建立而成,具备中国一级施工资质和甲级设计资质,以及消防工程、幕墙施工、智能化安装等相关资质。
    稼禾建设目前设置上海稼禾建设设计研究院,上海稼禾建设工程有限公司,南京稼禾建设设计研究院, 南京稼禾建设工程有限公司等主要经营机构,并已逐渐形成以上海-南京为发展管控中心,辐射引领长三角地区的战略经营格局.
    稼禾建设旗下拥有一支强大的国际化的设计团队，数百位国内设计精英和数十位来自新加坡、中国香港、中国台湾、日本、德国等地的境外设计团队融合在一起，用无限的设计语言在构筑空间展示人文的同时，更以“设计引导生活，设计改变生活”为目标，推进着城市的文明进步。
稼禾建设拥有数十位国家注册的一级建造师，一、二级项目经理及高级工程师，强大的施工力量配置让稼禾建设过去的历程硕果累累；公司同时拥有占地30多亩的生产加工中心，立志于通过设计工艺研发、环保节能的材料运用、工厂化配套生产、装配化施工以改变传统施工工艺与流程，同时降低施工成本，提高企业竞争力。
    站在城市的前沿，稼禾建设的营运者们正满怀理想，以设计为先，用作品的语言力量来支持推进着这个社会的人文环境的进步，构筑无限空间的同时，更在空间之上，构筑着参与者们无限的未来。