南京招聘

岗位职责：

1. 协助完善公司人力资源管理制度体系及各项人事制度和体系的实施。

2. 根据招聘计划，负责招聘工作的开展及面试协调安排。

3. 负责招退工、社保及公积金事务办理，绩效考核及薪酬计算。

4. 负责员工培训活动组织协调。

5. 负责劳动合同的签订、变更与解除，及员工档案的保管整理，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

6. 公司行政后勤工作：会务组织、证照年检、外联工作、保安管理、保洁管理、食堂管理、车辆管理等。

任职要求：

1. 具有五年以上相关人事行政主管工作经验，有制造型企业或高新技术企业工作经验者优先考虑。

2. 熟悉南京市劳动合同法、社保及公积金操作相关规定。

3. 熟悉招聘、薪资核算，熟练采用不同招聘渠道挖掘候选人。

4. 抗压力较强，具有较强的管理、协调、组织能力。

5. 熟练使用WORD，EXCEL、PPT制作。

南京天擎汽车电子有限公司（简称：南京天擎）成立于2006年8月，是由中国电科集团第十四研究所（简称：14所）与南汽集团共同出资组建的有限责任公司。为整合集团优势资源，经多次股权转让，目前公司主要由中国电科第三十二所（简称：32所）及其控股公司上海华东汽车信息技术有限公司控股。
公司专业从事汽车电子产品的研发、制造、销售和服务。产品包括：车身控制系统、网关、AFS系统、仪表、综合显示系统等，现为国内多家知名整车制造商提供批量配套生产及定制化服务。