南京招聘

岗位职责：

１、定期整理、汇总、分析二级公司的运营数据，并与二级公司进行沟通，全面了解运营状况。

2、定期撰写集团及二级公司的运营报告，汇报运营状况、运营问题、运营风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容。组织月度运营会议资料的编制，召开月度运营会议，撰写会议纪要。

3、监控集团及二级公司的运营风险。发现的运营风险，在定期运营报告中加以汇报，提出应对运营风险的方案及措施。

４、协助项目谈判与实施，跟踪投资项目进展，初步评估投资项目效果，并编制项目总结汇报初稿。

５、对集团及二级公司的绩效指标完成情况进行监控，对集团及二级公司的运营绩效进行评价。

任职资格：

１、本科以上学历，房地产公司工作五年以上；

２、知识结构以经济学、营销学、房地产开发经营、项目管理、工民建为主。

3、有较丰富的运营管控经验和知识技能，熟悉报批报建和工程管理。

    江苏边城发展集团是集房地产、物业、环艺、酒店、体育公园、会议展览等产业为一体的多元化复合型集团公司，重要子公司有江苏仑山湖发展有限公司（大型别墅项目）、南京边城房地产有限公司（高层住宅项目）、扬州边城房地产有限公司（城市综合体）、南京边城物业管理有限公司（物业公司）、句容市物业管理有限公司（物业公司）、句容市边城环境艺术有限公司（环艺公司）、句容市边城会议服务有限公司（酒店公司）、南京四方源物流有限公司（物流公司）等。
    历经十年发展，已成为江苏省知名企业品牌，荣获“2009南京地产十大实力开发商”、 “2009-2010中国地产100最具品牌价值十强企业”、句容市“十强外资企业”、“江苏质量诚信aaaa级品牌企业”“中国质量诚信企业协会理事”。其中2002年开发至今的大型别墅项目“中国边城”国际度假区荣获多数奖项，包括 “2009中国南京十大品牌楼盘”、“中国***国际度假社区”、“2009中国***山水别墅金奖”、“2009-2010中国地产100十大***国际宜居金奖别墅”、“2009-2010亚洲房地产十大***人居环境典范楼盘”等等。
    江苏边城发展集团通过企业战略发展方向的调整和企业实力规模的进一步扩张，打造以复合地产开发为主的核心竞争能力，以2017年上市成为知名公众型企业为发展目标。欢迎广大房地产人才倾情加盟，共创边城美好明天。
    边城精神——诚信、务实、高效、创新
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