南京招聘

工作职责及要求：

1、负责处理总公司及协助处理全辖分公司的日常工作，包括行政管理、人事管理、外联接待事宜等；

2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

3、负责综合性文件、工作总结、会议记录等的拟定工作；

4、负责公司企业文化的建立；

5、负责与其它部门及全辖分公司的工作协调；

6、负责完成公司总经理交办的其它工作；

岗位要求：

1、行政管理、公共关系、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、二年以上同等职位工作经验，性别不限，形象气质良好；有金融类等职位行政管理经验者优先；

3、熟悉企业经营管理、各部门工作流程，有较强的体系建设和综合控制、领导、管理、协调、沟通能力；
4、熟悉企业内部如行政、人事、财务/等部门运营管理；有良好的统筹协调能力，善于团队建设及提升企业文化；
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、较强的文字功底，能担当公司管理制度和各类文件的起草拟订；较强的分析、解决问题的能力，考虑问题细致，处事稳重；

待遇：

1、工作时间：08：30-17：30，双休；
2、签定劳动合同，享受社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3、享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日，部分节日享有礼品；工作满一年者，可享受带薪年假；
4、有良好的企业文化，公司将举行各式各样的活动，如每年定期全体职工出游等，和睦团结，热情向上的工作氛围，相信能让员工有更大的工作动力；

工作地点：杭州高信总部，杭州市庆春路（众安桥）

高信公司简介
公司成立于2002年，是一家提供金融外包服务的专业公司，服务于多家银行，规模及知名度在全国同行中名列前茅。

我们为你们提供了技术和职务两种发展方向以满足你们进取的渴望，新人入职后我们会根据你们的实际情况提供完善的培训并且有相应的老员工采取一对一的方式带领你们快速融入我们这个大家庭。

企业文化
在高信，没有等级之分，只有出于管理需要的职务之别。工作之余不论经理和主管还是普通员工都是平等关系，组织各种各样的团队活动。在这里，每个人都会得到充分尊重，因为我们就是一家人。

福利待遇
享受国家所规定的所有待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并且享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日及3-7天的年休假。

薪资待遇
享有底薪+提成+奖金+各类补贴+各类津贴，总薪资不低于3000，中等业务能力可以达到7000+，优秀者可以达到15000+；

成功是靠长久的激情和持久毅力再加合适的机会得到的，如果你拥有激情和毅力，那么我们会为你提供这个机会实现你的自我价值。欢迎你加入到我们这个大家庭，大家一起为美好的明天共同努力。