南京招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、合理制订人才战略计划，最大限度满足公司战略的用人需求。
3、合理反馈各部门经理及员工意见，提供沟通的信息平台，调动员工积极性。
4、协助各部门经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，做到人员的优化配置。
5、根据集团相关制度，建立部门工作制度，组织并督促部门员工完成各项工作任务。
6、配合相关领导做好各种职系人员发展体系的建立，掌握人力资源状况。
7、制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等，促进人员的优化配置
8、制定薪酬政策和晋升政策

9、制定公司福利政策；帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系
10、监督、参与任务执行，根据时间节点对参与任务人员进行考核。

11、兼管公司行政

任职资格：
1、人力资源管理
2、5年以上人事工作经验（熟悉并了解人力资源各大版块）
3、通晓人事管理专业知识；劳动法规章制度员工关系协调
4、出众的公文写作能力、会议主持等方面的知识
5、出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。
6、具有很强的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、引导培训能力、能够承担较大的工作压力。

上海中实是经国家对外贸易经济合作部和市外经贸委批准成立的股份制企业，是提供全程供应链管理的服务供应商，以及经营汽车及汽车工业产品、通信设备、电子产品、交通设备材料、机电产品为主的专业性进出口公司。公司实力雄厚，拥有一批年轻有为、锐意进取的专业人才，其中大学以上文化程度者占90%，具备较高的经营管理水平。
    
    上海中实目前正在为国际知名制造业企业海外采购执行提供集贸易代理、物流供应链管理、信息服务、结算管理、供应商管理、现场服务等综合服务的同时，同时也承担了国家及地方重点工程设备进出口、项目招标、采购及物流系统建设任务。我们的客户既包括汽车行业最著名的汽车制造商、零部件制造商等各专业方向的全球背景的优秀制造业企业，也包括上海焦化、日本东芝、韩国麦迪逊、美国爱德奇、英国石油（BP）等非汽车行业的国际、国内知名品牌公司，上海中实以“客户服务至上”的理念以及专业化的管理和运作正在为各行各业的客户提供全方位的与进出口相关的优质综合服务。
   
    我们相信，构建一个高素质、专业化的员工团队，是上海中实发展坚实的基础和企业的***财富，公司将持续推进人力资源发展计划，不断提高员工的素质和公司的竞争力，培养一个锐意进取、爱岗敬业、专业高效的的高素质员工队伍。
   ……
   未来我们与你同行



*公司不向个人收取任何与招聘相关的费用，请应聘者关注！