南京招聘

工作职责：

1. 负责推进公司CSR内部体制的建立、运营和管理；

2. 负责推进公司CSR活动的组织和联络；

3. 负责CSR体制的评估和相关方协调；

4. 负责与外部相关方（政府部门、CSR 研究中心、媒体）的沟通和联系。



岗位要求：

1. 本科及以上学历，熟悉ISO26000方面或者GRI 相关知识；

2. 8年以上CSR企业社会责任工作经验，大型企业CSR工作经验优先；

3. 熟练的英语或者日语沟通及书写能力；

4. 具有良好的沟通能力，领导能力和团队管理能力；

5. 具有强烈的目标达成意识，以及抗压能力。

6. 可接受出差。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。