南京招聘

（一）岗位要求：
1、教育背景：大专及以上文化程度，内燃机或机械制造专业；
2、年龄及性别要求：男性，25～40岁；
3、其他要求：具有较强的机械专业知识以及领导组织及协调沟通能力，语言表达能力强；对发动机产品结构、工作原理熟悉，能独立处理各种质量问题；计算机操作能力强，熟悉使用Excel、word软件。对装配性质量问题的失效模式及机理有一定认识。
（二）主要岗位职责：
1.完成对生产现场出现的装配和零部件质量问题处理；
2.对生产过程中的工艺进行检查指导、并完善编制工艺资料，优化工艺提高生产效率；
3.负责本部门对生产过程质量整改措施的执行和提出，并检查问题点是否完全关闭；
4.负责工艺和质量的宣贯及培训和检查考核工作；
5.对样机的出厂审核判定。
（三）员工福利：
1、休息休假：每周大礼拜，若遇特殊情况加班按加班工资计算，法定节假日按照国家要求休假。
2、就餐补助：公司每月提供餐费补贴供公司食堂就餐。
3、公寓式宿舍：新区宿舍配有独立卫生间、洗衣机、空调、液晶电视、热水器、组合式衣柜、书桌、床上用品等。公司双职工家庭还可以申请夫妻间。
4、免费交通车：公司提供每天上下班通往主城各区30多条线路的免费空调交通车。
5、免费春节返乡车：春节期间，公司免费提供豪华大巴送重庆周边二十多个区线员工回家过年。
6、礼品礼金：员工可享受生日、生育、结婚等礼品礼金及端午、中秋、春节等节日慰问品。
7、免费体检：公司每年邀请市内知名的三甲医院为员工提供免费的健康体检。
8、文体活动：公司每月举办各种形式的文体活动，包括棋类、球类比赛、综合运动会、文艺汇演、诗歌朗诵等。
9、员工发展：公司已建立技术、管理、营销、技工等多类别的职业发展通道，为员工职业生涯的发展提供多条路径。
10、员工培训：公司免费为员工提供多种形式的培训，包括与全国知名院校合作，开设MBA和工程硕士班；选送优秀员工赴海外深造和学习等。
11、员工救助计划：公司已投入上百万元成立隆鑫员工关爱促进会，为发生重大疾病和意外的困难员工提供及时救助。

   隆鑫通用动力股份有限公司（SH：603766）创建于1993年，系“中国企业500强”——隆鑫控股有限公司旗下的核心企业，2012年登陆A股市场。
   隆鑫通用总部设立于重庆，员工9000余名，在全国各地拥有20余家控股公司和参股公司。公司以“成为中国清洁动力紧相关领域的榜样企业”为愿景，业务涵盖摩托车、通用机械、商用发电机、航空装备制造、新能源汽车及汽车零部件等领域，产品畅销全球100多个国家和地区，各业务销售规模均处于行业前列，与BMW、TORO、Cummins等全球500强企业建立了战略合作伙伴关系。
2018年，公司发电机组业务出口稳居榜首；摩托车产销量排名行业前两位，出口创汇位居行业榜首；发动机销量位居行业前两位；四轮低速电动车销量位居全国第二。
    迄今为止，隆鑫连续十七年荣获“中国企业500强”称号。隆鑫是行业内首家通过摩托车国家安全技术免检认证的企业，旗下“隆鑫”、“劲隆”品牌均为中国***。2005年，隆鑫技术中心被认定为“***技术中心”；2006年，商务部颁发“最具市场竞争力品牌”称号；2014年，荣获“中国工业设计十佳创新型企业“称号；2016年，荣获”***知识产权示范企业“称号 ；2017年，荣获“中国主板上市公司价值100强”称号。2018年，隆鑫通用获市级“智能工厂”和“数字化车间”认定；获评“2018年度重庆市优秀创新型企业”。