宿迁招聘技术主管

技术主管

南京思略通信科技有限公司

公司规模：500-1000人
公司性质：民营公司
公司行业：通信/电信运营、增值服务通信/电信/网络设备

职位信息

发布日期：2013-01-31
工作地点：宿迁
招聘人数：1
工作经验：二年以上
学历要求：大专
职位类别：移动通信工程师信息技术经理/主管

职位描述

岗位职责

1、负责移动通信系统的信号测试、通信设备的调测及故障处理；

2、协助地区负责人完成客户安排的工作；

3、协助地区负责人协调管理办事处员工，进行维护工作分配及跟进；

4、协助地区负责人健全和落实各项规章制度和员工考核；

5、协助地区负责人及技术部做好技术支持和技术培训工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁之间，专科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

2、2年以上通信行业工作经验；

2、了解MOTO、爱立信、中兴等基站主设备以及相关配套设备；

3、熟悉各种通信协议、网络接口协议,熟悉路测设备及测试标准方法；

4、熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力；

5、具有较强的洞察力和沟通协调能力，有一定的团队管理经验者优先考虑；

6、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的进取心及学习能力，抗压能力强；

7、特别优秀者可适当放宽条件。

本职位工作地点分为：沭阳、泗阳

公司介绍

       南京思略通信科技有限公司是江苏省内规模较大、较具实力的专业移动通信设备调试、维护公司，员工600余人，与运营商有着长期良好的合作关系，公司已具备了较强的技术实力，为移动通信运营商提供专业化的工程维护及优化解决方案。
    思略以“在无线通信领域中创新发展，努力为客户提供卓越的服务和整体解决方案”为使命，致力于为移动运营商提供周到、完善、高质量的技术服务，成为他们值得信赖的合作伙伴。自成立以来，连年保持快速发展的速度，收入年年翻番，在业内拥有较好的声誉。
    人才是思略的核心竞争力所在，我们追求员工价值和企业价值的同步增长，积极重视员工培训，组织员工参加各类专业培训考试，为员工提供广阔的职业发展通道，倡导“以人为本”管理理念，提供良好的工作环境和员工福利。

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