南京招聘

岗位职责及工作内容：

1. 根据公司外包业绩目标，科学分解目标并下发，编制年度/季度/月度渠道拓展方案和计划，报公司审批后推动有效实施。

2. 负责银行渠道的开发维护及新产品的开拓与推广，负责渠道产品与业务订单对接。

3. 分析各项外包业绩数据，推动各项过程指标健康发展，结合外包业务特点对过程进行良好的管控。

4. 研究市场、客户及产品特点，结合公司的外包业务模式，带领部门设计、优化、完善融资话术、融资测评表等相关工具。

5. 不断完善公司的外包业务模式、建立健全公司外包业务管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率。

6. 组织做好市场信息收集和管理工作，及时收集行业动态和产品动态，反馈营销中心。

7. 和营销中心保持紧密的合作，及时反馈订单处理状态和情况，保持和银行渠道的紧密沟通，推动订单的成功处理，提升客户体验。

8. 对于重大外包业务的对接与订单处理给团队提供有效的支持和帮助。

9. 以结果为导向，通过正确且有效的工作方法和手段，完成部门业绩指标。不断提升公司市场份额，推动公司不断发展壮大。

10. 认同公司的文化和价值观，积极培养人才，做好团队的各项管理工作。

任职资格：

1. 男，30-36周岁，统招本科及以上学历。

2. 6-10年银行从业经验，在银行担任过信贷经理或以上职位。

3. 有丰富的信贷专业能力，熟悉各银行的信贷产品。

4. 极强的沟通协调能力、应变能力及全局意识；良好的学习能力、创新能力、团队合作意识，丰富的团队建设与管理经验。

5. 具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心。

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