南京招聘

受CEO领导，按照管理总部下达的各类指标（分公司年度业绩目标、年度费用预算等），制定出所辖分公司的工作计划和推进计划，在管理总部各类制度的管控下领导分公司的业务开展，全面负责分公司的日常管理及分公司人员的管理、指导、培训及评估，确保分公司业绩和各类管理工作按照既定规划逐一实现。

主要职责：
规划、预算、管理体系
1、按照管理总部下达的短中长期经济指标，结合企业愿景，分别制定分公司发展的长、中、短期发展计划；
2、按照管理总部年度预算制定出分公司年度运营计划，含费用预算、人员编制计划、人员分工及培训与考核制度；

内部流程标准化、优化、执行
1、对分公司运营的各环节进行流程定义及标准化，做到环节明确、责任明确、效果可量化分析；
2、以持续提升用户体验为核心要素，持续优化服务内容与服务质量；
3、推进流程的落实，监督流程的执行，确保分公司各部门各环节切实按照定义的流程和规范实施；
4、以明确的职责描述、可量化的指标和考核，对分公司各岗位进行约束，做到目标明确考核明确；

分公司运营及监控
1、全面负责分公司业务运营，按照序时进度完成分公司年度计划中的销售目标，并力求突破；
2、建立和维系分公司业务发展的监控机制，确保业绩、服务质量、成本控制等指标可追溯可量化可评估；
3、形成各类周报、月报，定期上报管理总部各接口；

成本控制及安全生产
1、合理控制运营成本，对各类成本及费用趋势准确预估并严格按照流程使用；
2、确保全年不发生重大事故，并且一般事故有完善的应对流程及后续措施，确保公司利益与员工利益不受重大损害；

培训及人员梯队建设
1、高度重视培训工作，有专人负责培训资料的整理、更新、发放、反馈收集及落实跟进
2、建立技能培训树，根据技能掌握情况作为员工内部升迁、调岗、降职等的重要依据之一
3、通过人才梯队建设为企业储备优秀人才，将人视为资产而非工具

任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程；
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆具备基本的网络知识；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

零号线（line0.com），O2O模式的倡导者和先锋，城市电商生态链的创造者。零号线以强大、开放、功能完备的平台和专业、稳定、信息化的1小时即时物流帮助本地实体商家实现电商之梦。零号线着力解决时代痛点，链接城市商家和消费者，打通城市生活和消费，真正实现“电子商务最后一公里”，以平台思路和配套基础建设创造无限机遇和可能。

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 做好功课的面试者总是受欢迎的，我们期待听到你所梦想的“在零号线的未来”

零号线“心诚则灵”企业文化
心： 正直 心怀天下 理想主义情节
诚： 诚实 实话实说 有话台面直说
则： 克己 是我原则 不搞双重标准
灵： 思进 拒绝平庸 爱成长快执行

零号线“众”用人理念
作为零号线的一员，你必须：
是个好人——善良、正直、感恩
是个聪明人——善学，思辨，成长
是个勤奋靠谱的人——客观、踏实、刻苦

部分媒体报导：
江苏城市频道《新财经》专访http://v.youku.com/v_show/id_XNTExNTcxMDI4.html
《读天下》专题报道http://e.weibo.com/1730884230/zgztNyyvi
《江苏商报》专题报道http://jssb.njnews.cn/html/2013-07/03/content_1466689.htm
36氪报道http://www.36kr.com/p/204664.html

部分相关微电影：
宅货A与商家甲 http://v.youku.com/v_show/id_XNDg4MTA0NjAw.html
老子不结婚 http://v.youku.com/v_show/id_XNTU3MTI2MDg0.html
发现美好1——坚持的甜甜圈 http://v.youku.com/v_show/id_XNTg5OTIwMzY4.html
发现美好2——巨大的小龙虾 http://v.youku.com/v_show/id_XNjAyNTAxNjMy.html