南京招聘

职责描述：
1、全面负责公司的招聘工作，包括需求分析、方案设计、方案实施和效果评估
1.1 对企业的人员需求进行预测分析，编制相应的人员需求分析表；依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划
1.2 通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工，并组织面试、复试，择优录用新员工
1.3 对招聘的效果进行评估，以指导后续招聘工作的有效开展
2、全面负责公司的培训工作，包括需求分析、方案设计、方案实施和效果评估
2.1 下发培训需求调查表并回收，对企业的培训需求进行统计分析
2.2 依据企业各部门的培训需求和绩效情况，制订员工培训计划
2.3 针对培训课程体系，联系并落实课程的授课师资
2.4 根据培训课程的具体要求，落实授课场地并进行相应布置
2.5 根据培训课程内容，准备培训相关资料和授课仪器设备
2.6 跟踪培训的实施过程
2.7 针对不同的培训课程，设计不同的培训评估方法
2.8 对培训效果进行评估，编制培训评估报告
3、负责劳动关系与合同档案管理
3.1 根据相关规定为员工办理社保、公积金等事务，协同法律顾问处理有关劳动争议
3.2 对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
3.3 负责企业劳动合同范本的编制与更新，并组织落实劳动合同签订的具体工作，并对各类档案分类保存
4、对企业员工的考勤进行统计
5、完成上级交待的其他任务。
职位要求：
1、具有房地产、金融等领域内大中型企业1年以上人力资源相关工作经验
2、人力资源管理、工商管理等管理类专业
3、责任意识强，具有一定的沟通谈判能力和较强的工作执行力
4、熟练掌握人力资源劳动关系管理、人员招聘与配置等模块的业务知识和实物技能
5、具有扎实的文字功底和语言表达能力
6、优先考虑拥有企业人力资源管理师3级证书者；

中城福润投资控股集团有限公司是中国城市建设控股集团安徽有限公司的全资子公司，是以进出口实业为主，集项目投资、投资管理、投资咨询、经济信息咨询、劳务服务、专业承包、工程技术咨询等业务为一体的多元化发展的集团公司。公司总部坐落于江苏省无锡市滨湖区山水城科教园区14号楼，办公面积4000M2，办公环境幽雅宜人！
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