南京招聘

一、招聘岗位：市级分公司、营业部负责人（筹）
工作地点：浙江省内（嘉兴、金华、嵊州、台州除外）
招聘人数：5人
岗位概述：机构筹建，开业后转为正式负责人，完成销售团队搭建及经营管理工作。做好本部门及当地分公司以及对外联系单位的沟通、协调、配合工作。
工作职责：
1、筹建市级分公司或县级营业部，筹建完成后转为正式负责人；规划落实部门的发展目标和年度工作计划，组织落实各项计划并管理日常营销管理工作，保证经营目标的有效完成。
2、落实分公司销售方面的各项制度、操作方案和程序，保证符合内部控制和国家保险法、相关法律、法规和准则。
3、组织和负责销售人员引进，协助人事行政部进行人员面试，保证引进人员质量。
4、负责营业部内部人员日常管理，考勤管理，销售绩效考核.
5、按公司授权范围管理理赔工作。
薪酬福利待遇：
1、年薪8-20万（基本薪资+五险一金+绩效+管理冿贴+季度奖+节日费+年终奖）
2、旅游机会:每年定期国内旅游竞赛和国际游竞赛机会
3、晋升机会：透明的晋升机制和巨大的发展空间
经营模式：灵活、自主、多元化经营模式；员工制与代理制并行，根据经营模式可自行选择固定工资或变动工资，业务费用政策享受“总对总”和“分对分”的高端业务费用政策，按公司基本法可实行费用包干或赔付率包干进行经营。
任职资格：
1、诚实守信，品行良好，大学专科以上学历；
2、年龄：26岁到40岁；身体健康，适应能力强；
3、持有中国保监会规定的代理资格证书；
4、从事保险工作5年以上，有一定的市场敏锐度和拓展能力，有保险中介工作经验优先考虑；
5、具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定；

二、招聘岗位：销售经理（正式职工）
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、嵊州、路桥、临海、金华、永康、武义
招聘人数：9人
岗位概述：
根据分公司的业务发展规划，执行所辖团队业务计划的实施，确保完成销售目标。
工作职责：
1、 执行分公司制订的业务发展目标和年度工作计划，保证经营目标的有效完成；
2、 组织和负责销售人员引进；
3、 负责销售职工、销售人员日常管理 、销售绩效考核；
4、 根据业务发展需要，参与理赔管理。
薪酬福利待遇：
1、年薪6-15万（基本薪资+五险一金+绩效+管理冿贴+季度奖+节日费+年终奖）随着职级的晋升，基本薪资也会逐渐提高；
2、旅游机会:每年定期国内旅游竞赛和国际游竞赛机会
3、晋升机会：透明的晋升机制和巨大的发展空间
管理模式：
灵活、自主、多元化管理模式；员工制与代理制并行，可自行选择固定工资或变动工资，可在营业部的费用包干或赔付率包干比率范围内自主经营。
任职资格：
1、诚实守信，品行良好，大学专科以上学历；
2、年龄：26岁到40岁；身体健康，适应能力强；
3、持有中国保监会规定的代理资格证书；
4、从事保险工作5年以上，有一定的市场敏锐度和拓展能力，有保险中介工作经验优先考虑；
5、具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定；

三、招聘岗位：员工制业务人员（正式职工）
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、嵊州、路桥、临海、金华、永康、武义
招聘人数：18人
岗位概述：
执行分公司下达的个人销售任务，确保完成销售目标。协助客户处理保险理赔工作。根据业务发展情况及业务熟悉程度，业绩突出者经考试合格后公司可根据实际情况可给予一定的查勘权限。
薪酬福利待遇：
1、年薪3-8万（基本薪资+五险一金+绩效 +季度奖+节日费+年终奖）随着职级的晋升，基本薪资也会逐渐提高；
2、旅游机会:每年定期国内旅游竞赛和国际游竞赛机会 ；
3、晋升机会：透明的晋升机制和巨大的发展空间
任职资格：
1、诚实守信，品行良好，大学专科以上学历；
2、年龄：20岁到45岁；身体健康，适应能力强；
3、持有中国保监会规定的代理资格证书；
4、从事保险工作1年以上，有一定的市场敏锐度和拓展能力，有保险中介工作经验优先考虑；
5、 熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定；

四、招聘岗位：代理制业务人员（代理人）
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、嵊州、路桥、临海、金华、永康、武义
招聘人数：18人
工作概述：
经培训后考取代理人从业资格证，执行分公司下达的个人销售任务，确保完成销售目标。
佣金：
高佣金、按公司基本法及代理合同约定发放佣金，佣金率处于市场上其它保险公司中上水平。结算快捷。
福利待遇：
1.入司从事代理人三个月以上的，有过节费，季度奖，年终奖等福利；
2.缴纳五险一金；
3.根据公司基本法及个人业绩及工作表现，业绩突出者可转为员工制业务人员-正式职工；
4.旅游机会:每年定期国内旅游竞赛和国际游竞赛机会
5.晋升机会：透明的晋升机制和巨大的发展空间
从业资格：
1、诚实守信，品行良好，年龄20-50周岁，大专以上学历，欢迎实习生和应届毕业生加入；
2、有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱；
3.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。

五、招聘岗位：查勘员（正式职工）
工作地点：嘉兴、绍兴
招聘人数：2人
工作职责：
管理核损核赔、诉讼案件、内务处理等。
薪酬福利待遇：
1、年薪6-10万（基本薪资+五险一金+绩效（计件）+季度奖+节日费+年终奖）
2、旅游机会:每年定期国内旅游竞赛和国际游竞赛机会
3、晋升机会：透明的晋升机制和巨大的发展空间
任职资格：
1、诚实守信，品行良好，大学专科以上学历；
2、年龄26岁到40岁；身体健康，适应能力强；
3、持有中国保监会规定的代理资格证书或公估资格证书；
4、从事保险理赔工作5年以上，有保险理赔工作经验优先考虑；
5、具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定；

紫金保险销售有限公司经中国保监会于2011年3月15日发布保监中介〔2011〕310号文件批准设立，是一家拥有全国性保险专业代理牌照的保险销售公司，注册资本金5000万元，公司总部设在南京，由紫金财产保险股份有限公司独家出资设立。
母公司紫金财产保险股份有限公司股东实力雄厚，具有持续出资能力和长期战略投资眼光，为公司未来的稳健经营和持续发展提供了强大的支持。紫金保险的核心价值观是“始于责任 成于精细”。始终以“责任”为安身立命的根本，倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为，肩负起服务经济发展、保障社会和谐、实现员工价值的义务。“精细”为注重每一个细节，为客户提供最细致的服务，在管理上做到精细，在标准制定上做到精确，以无畏的精神追求完美和极致。
紫金保险销售公司将传承紫金保险的核心价值理念，本着强烈的社会责任感，精细的品质追求，以尊重合作伙伴的真诚态度和共赢的商业机制，增强产销双方的核心竞争力，强力打造专业化、规范化、标准化的运营支持平台。充分利用国家对加快保险中介发展的政策支持条件，迅速推进全国机构布局，健全服务网络，打造“紫金保险销售”全国统一品牌，为公司的未来发展愿景奠定坚实的基础。