南京招聘

职位描述：
1、根据公司业务发展规划，与各业务部门沟通进行招聘计划的实施；
2、负责完善公司招聘流程，改进招聘评估工具，开拓新的招聘渠道；
3、负责建立并完善公司薪资福利政策和激励体系；
4、负责组织企业文化建设，推动各类文化活动的策划、组织实施工作；
5、负责公司新人入职等一系列培训工作；
6、负责日常人事上传下达工作以及领导安排的其他工作。

任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上人力资源管理工作经验，侧重薪酬绩效方向者优先考虑；
3. 熟知并掌握国家有关劳动人事、社保等制度和相关规定；
4. 熟悉人力资源管理中关于人员招聘、绩效考核、激励机制、培训等理论，并具有丰富的实践经验；
5. 良好的沟通、语言表达、协调和写作能力及工作条理性；
6. 有很强的执行能力、责任心和团队合作精神。

腾信嘉华国际投资管理（北京）有限公司，总部位于北京CBD东扩地区，是国内领先的从事个人信用贷款咨询与管理的专业性服务平台机构。是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、贷款咨询服务与交易促成、公益性贷款等业务于一体的综合性现代服务公司。是一家处于国内小额信用贷款服务领域领先地位的朝阳企业。
目前集团的分部已设在北京、天津、郑州等地区，员工数量已超过100人。计划于2012年内在南京、成都、济南、长春、青岛再设立五家分支机构；员工数量增至500名。
腾信嘉华把国外先进的信用管理理念引入国内，并结合了中国的国民信用特点，推出了模式创新，理念新颖的“个人对个人”（Peer to Peer或称“P2P”）的信用贷款服务平台。
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