南京招聘

职位描述

1、 参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司的营销计划，并组织营销计划的具体实施

2、 根据公司的营销战略，制定公司的销售预算，分解按月目标，确保公司销售目标的达成。

3、 根据销售预算及按月目标，制定销售策略及计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

4、 了解每季流行趋势和国内市场需求，为公司每季的产品开发提供参考。

5、 根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行。

6、 对市场推广运作进行把控，监督整个投放过程并进行效果分析。

7、 通过各种渠道搜集并分析竞争品牌信息资料，掌握行业动态，有计划分步骤地安排商场拓展，与已合作商场保持沟通、塑造品牌的良好形象、维护品牌地位

8、 根据公司销售任务制定公司促销计划、上货计划及数量，

9、 根据当年销售目标，制定销售激励措施，有效提高营销人员的积极性，制订营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。；

任职资格要求：

1、8年以上服装销售及管理经验，其中3年以上销售总监管理经验。
2、精通国内高端服装或是奢侈品品牌市场及营销运作流程。
3、熟悉国内各大高端商场并具有相关资源；
4、有奢侈品销售或是市场经验为佳；

5、具有良好的谈判、组织、协调、沟通能力。
6、对市场信息有独到的分析判断能力。
7、适应出差。

8、大学本科以上学历，服装或纺织工程类专业优先；

    开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸，挑战传统，开润把改善人们的出行装备和体验作为公司的核心价值和使命。
    成立之初，公司着力于提高商旅人士的出行体验，凭借强大的研发和自主设计能力、全球化的销售运营能力、强大的精益生产制造能力，通过与惠普、华硕、联想、戴尔、迪卡侬，新秀丽等大客户的合作，为众多消费者提供了各种旅行用的箱包产品。
    如今中国，在消费升级的新形势下，中产人群逐年增多，旅游出行和休闲生活方式也日渐流行，公司处于一个有着巨大规模前景且有很多创新机会的行业中。在这个行业内，用户的痛点在于缺少在乎用户体验的好产品及好服务。在这种背景下，公司自有品牌90分应运而生。该品牌定位围绕“优质出行”，以箱包为核心产品，将逐渐延展到鞋服等其他出行装备。品牌关键词是“好看好用，价格合适，与用户做朋友”。
    经过不懈的努力，2016年12月21日，开润股份成功在A股上市，这将是公司发展史上的一大重要里程碑。公司将利用新的平台，在行业内做深做透，致力构建更深厚的竞争壁垒。同时，公司会持续努力将高科技融入传统纺织类消费品。
    无论在原材料、制造工艺方面，还是将智能穿戴、人体智能数据采集等技术与公司产品相结合等方面，公司都将持续投入研发和争取突破。未来开润在业务模式上还将有更多的延伸，在出行服务、软硬件结合等方面也会积极尝试和探索更多的可能。