南京招聘

人力资源经理

岗位职责：
1、配合公司经营目标，制定年度人力资源规划。
2、全面负责人力资源部的日常管理工作。
3、建立健全人力资源制度及工作流程，确保人力资源工作符合公司发展方针。
4、公司定岗定编、调整工作岗位，控制人力资源成本。
5、制定公司招聘制度、录用政策并组织实施。
6、制定员工的薪资福利制度。
7、制定绩效考核制度，定期组织开展员工的绩效考评。
8、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才。
9、建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展。
10、制定本部门的工作目标和实施计划，以及本部门岗位设置、职位描述，对下属工作进行指导和评估。
任职条件：
1、人力资源、心理学等相关专业全日制本科以上学历，五年以上同等岗位工作经验；
2、具备战略意识及先进的人力资源管理知识理念和实操经验；
3、熟悉新劳动法，具有解决劳资关系问题的能力；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
5、对人力资源管理六大模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
7、能制定符合企业发展的薪酬激励机制及绩效考核与员工评估制度；
8、优秀的沟通，协调能力和管理技巧；
9、很强的计划性和实施执行能力。

    洋浦中良海运有限公司成立于2004年，专业从事内贸集装箱运输及相关物流服务。公司航线基本覆盖国内主要港口，形成完善的海运物流网络，依托航线资源并围绕客户需求，积极拓展业务范围，提升服务水平。公司致力于航线物流信息平台的升级，实现向供应链物流企业的转型，逐步实施海运物流的平台化、透明化，与上下游企业协同发展，实现共赢。
   目前，公司航线已覆盖的国内主要沿海口岸有：广州、虎门、厦门、泉州、福州、汕头、宁波、乍浦、太仓、日照、青岛、天津、营口、京唐、潍坊、锦州、黄骅、龙口、丹东、钦州；长江支线已覆盖长江江苏段、安徽段、湖北段、湖南段、四川重庆段，并积极布局长江内河支线，包括苏州、宿迁、淮安、合肥、南昌等；珠江支线已覆盖的主要口岸包括清远、佛山、肇庆、梧州、贵港、中山、江门、深圳、惠州等。公司在航线各口岸均设立了分公司或办事处，形成了完善的网络服务。
    公司将秉承“箱达八方、物畅其流”的企业使命，致力于打造国内行业领先和受人尊敬的综合物流供应商。公司欢迎有志之士的加盟，一起创造更加辉煌灿烂的明天。一经录用，将享受国家规定的各项福利待遇及我公司为员工提供的福利待遇。

欢迎加入我们，一旦录用，具有良好的福利及发展空间：
1、5天工作制，节假日按国家规定休假；
2、按国家规定缴纳社保、公积金；
3、按国家规定有婚假、产假、年休假、丧假等；
4、有生日、婚育补贴及重要节日有礼品发放；
5、公司有良好的职业晋升渠道，会根据绩效考核情况调整职务、级别、薪资；
6、结合员工绩效考核及当年盈利情况发放双薪，年终奖。
7、每年将为员工提供旅游和健康体检福利。

地址：深圳市南山区南新路阳光科创中心B座30楼 邮编：518056
公交车站：南山村、城市山林西、阳光科创总站
地铁站：南山站（11号线）
公司网址：http://www.sinowell.cn