南京招聘

岗位职责：
1、负责组织、协调、推进项目设计各阶段的设计任务，对重大的、高难度的项目，能及时提供专业处理建议或方案，供部门负责人作决策参考；
2、建立健全规划部门必要的流程、技术规范体系，促进总部和各项目公司相关业务能力与专业水平的提升。
3、编制设计任务书，参与设计合约的制定，参与施工单位、设备等的招标工作；
4、主持概念设计、扩初设计、施工图设计等各环节的工作，组织方案评选、提出优化方案；
5、监督设计单位按质量按进度完成合约规定的工作；
6、解决工程现场出现的常见技术问题，协调设计院解决工程现场的较大技术问题；
7、协助部门负责人做好本专业领域的人才梯队的建设与培养工作，对低层级员工进行业务指导。
任职要求：
1、 全日制正规院校本科以上学历，建筑学相关专业，中级以上职称，一级建筑师优先；湖南大学、东南大学、重庆大学等建筑学专业优先；
2、 年龄在35—45周岁；
3、具有15年及以上甲级设计院或10+5（10年设计院、5年大型发展商）相关岗位工作经验；
4、对项目开发前期规划及产品策划定位有一定经验；
5、熟悉相关规范和专业软件的操作，有较强的施工图审查能力和方案能力；
6、有较强的策划、组织、协调、沟通能力，工作勤奋踏实、为人诚实乐观，有较强的团队合作精神。

  中兴发展，成立于2003年6月。经过不懈的努力，以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制，通过高速、稳健的发展，取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心，是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。
  中兴发展以集团化经营方式，依托强大的品牌优势与技术研发背景，充分发挥整体优势，合理统筹，以“和谐,科技,人居”为文化理念，通过学习改进和科学发展，创造了品牌竞争力。现在，公司已在中国多个重要城市及法国等海外地区设立子公司，并进驻科技园，成为当地科技园区建设的助推器。
中兴发展，实施以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
  未来，中兴发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴品牌，力创世界级卓越企业。
  我们热诚地邀请您：加盟中兴发展，共创美好未来！

特别提醒：本公司在广东东莞市未设有任何子公司、培训部等分支机构，凡在本地区以深圳中兴发展有限公司及其子公司名义从事的招聘、培训行为均为非法，请广大求职者切勿上当受骗。