南京招聘

一、职责：
1 、带领管理处全体员工完成公司下达的各项责任目标。
2 、对管理处的招商、增值服务、维修服务、秩序维护、清洁卫生、社区文化等工作负责。
3 、负责组织制订管理处的质量管理和作业规程。
4 、负责组织制定管理处年度工作计划。
5 、负责组织对服务分包方的评审工作。
6、 负责管理处不合格服务的预防、纠正措施的跟踪验证。
7、 负责管理处员工的培训、考核，并根据工作实际进行奖罚。
8 、做好员工的思想教育工作，提高员工的素质及工作能力，增强企业凝聚力。
9 、负责与业主和业主委员会的协调工作。
10、协调好与政府相关部门的关系，保证工作的顺利开展。
11 、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1、 大专或以上学历，两年以上同等岗位工作经验，有物业部门经理从业资格证书。
2、 熟悉物业管理法律法规及管理处工作流程，工作责任心强。
3 、沟通能力强，并有较强的组织能力。

  中兴发展，成立于2003年6月。经过不懈的努力，以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制，通过高速、稳健的发展，取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心，是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。
  中兴发展以集团化经营方式，依托强大的品牌优势与技术研发背景，充分发挥整体优势，合理统筹，以“和谐,科技,人居”为文化理念，通过学习改进和科学发展，创造了品牌竞争力。现在，公司已在中国多个重要城市及法国等海外地区设立子公司，并进驻科技园，成为当地科技园区建设的助推器。
中兴发展，实施以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
  未来，中兴发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴品牌，力创世界级卓越企业。
  我们热诚地邀请您：加盟中兴发展，共创美好未来！

特别提醒：本公司在广东东莞市未设有任何子公司、培训部等分支机构，凡在本地区以深圳中兴发展有限公司及其子公司名义从事的招聘、培训行为均为非法，请广大求职者切勿上当受骗。