南京招聘

职位概要：
负责执行分店人事日常性事务工作。
岗位职责：
1．执行区域的培训和绩效考评计划；
2．负责分店领班、主任级别以下职务的招聘、培训、绩效管理、异动的办理（入离职、晋升、加薪等）；
3．督导分店员工薪资计算；
4．协助区域人力资源部做好薪酬与福利的调查；
5．督导员工基本信息的输入及各类人事资料的保管；
6．督导完成分店人力资源报表的统计；
7．督导分店各部门K3考勤的执行和异常处理；
8．督导分店各部门员工岗位技能培训；
9．执行各项集团规章制度，处理分店员工奖惩事宜；
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
◆3年以上人力资源管理工作经验。
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
◆熟练使用相关办公软件。
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

全国知名餐饮品牌-金钱豹（中国）餐饮集团，多年来致力于多元化国际美食理念推广，历经不断努力拓展，现已于全国设立超大规模门店8间，足迹遍布上海、北京、天津、沈阳、郑州等国内一线城市，总餐位人数18,000人，总营业面积达30,000m2，成为年营运额近10亿人民币的超级连锁餐饮机构。
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