南京招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作。
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系。
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、三年以上培训管理与组织实施经验，有大学执教经历优先。
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤。
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

圣美迪诺医疗科技（湖州）有限公司系中美合作企业，以生物传感器、生物高分子材料、电化学、精密电子仪器、应用分析软件等高新科技为主导，拥有动态血糖监测的核心技术，在生物传感器领域更具备国际领先的技术优势。公司的宗旨是以人为本，不断追求技术的创新与发展，为广大医务人员和糖尿病患者提供领先世界的前沿诊疗技术，努力为人类生命常青的事业服务……
公司行政总部、研发总部和销售总部位于北京，并设有电子研发基地；生产总部位于长三角经济圈美丽的太湖之滨--浙江省湖州市，在北京、天津、上海和广州设有分公司。
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