南京招聘

岗位职责：
1、协助并参与企业各类员工的培训需求调研，了解员工的培训需求；
2、根据不同岗位的培训需求，搜集、评估相关课程和学习资料，进行培训课程的开发和设计工作；
3、根据企业培训课程设计的要求，负责所属模块的培训课程讲授工作；
4、根据岗位具体特征，辅导受训员工制定培训后的工作改进计划；
5、协助公司完成员工能力测评工作；
6、协助并参与培训效果调查工作，并提供授课质量分析报告；
7、负责对培训教材、教案进行及时的整理和归档；
8、协助建立、完善员工岗位培训课程体系内容；
任职资格：
1、学习力强、性格开朗、工作勤奋；
2、形象好气质佳，具有主持潜力，有较强的演讲技巧和沟通技巧；
3、能够独立完成培训需求调研、培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训考核、培训跟踪等；
4、具有将外部培训课程进行内化的能力；
5、本科以上的学历，2年以上的工作经验

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
普信是国资控股的综合金融服务机构，总部位于北京，于中国大陆近百个核心城市布局了营业机构，并于中国香港设立了办公室。
普信是专业的第三方咨询服务机构。普信旗下及关联公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为以大类资产配置能力为核心的综合金融服务机构。