南京招聘

Job Description 职位说明书

MAIN ACCOUNTABILITIES主要职责

内容： 权重

1. Sales order management. 20%

销售订单的管理

2. After sales service & claim management. 15%

售后服务及投诉管理

3. Central and area warehouses management. 10%

总仓及区域仓库管理

4. Inventory management. 25%

库存管理

5. Transportation management. 5%

运输管理

6. Import & Export affairs. 10%

进出口事务操作

7. It affairs. 5%

其他事务

8. UFO implement in Logistics field. 5%

执行后勤部的用友系统

9.Logistics training. 5%

后勤培训

４ WORK RELATIONSHIPS工作联系

销售部，品牌部，人力资源部，财务部

External Contacts外部工作关系

Indicate the external job contacts. Summarize the nature or purpose of these contacts.

阐述将与外界发生的工作关系和组织。并总结该工作关系的性质或目的。

Transportation market运输市场

Haikwan海关

５ DEGREE OF AUTONOMY权限

Management of subordinates: divide the work of organization, distribute and training

组织内部人员的管理：如工作分工，人员分配及培训

６ PERSON REQUIREMENT（任职资格）

Familiarity with the retail management and concepts of retail systems.

Familiarity with brand management and build team must have a customer service orientation and be able

to work with all levels within an organization.

8 above years in selling 3 years in the retail management related experience.

大学本科以上学历，8年以上后勤相关工作经验，其中3年以上后勤管理相关工作经历，熟练零售管理系统。

28岁以上，性别不限，具有基本良好的英语读写能力。具有良好的客户服务意识，沟通能力，较强的团队建设能力。具有良好的品牌管理经验及概念

7 OTHERS其他

Describe other details about this position :E.g. working environment，evection frequency,etc.

填写与本职位有关的其他信息，如工作环境,出差频率等。

本职位需要定期出差

联系方式：
邮政编码： 2000120
联 系 人： Dodd Feng
联系邮件： doddfeng@cn-hrlink.com