南京招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、实施招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、初步评估候选人情况；
3、招聘渠道的维护和开发，负责对接工作；
4、招聘数据的统计与分析；
5、协助办理员工关系方面的工作，包括档子的收集、更新及维护等工作；
6、人事主管安排的其他工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源等管理类专业优先；
2、具有一年以上的相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项事务操作流程，具有企业人力资源管理师培训或资格认证优先；
4、熟悉国家以及地方的各项劳动人事法律、法规政策；
5、良好的职业道德，踏实稳重，工作细致，责任心强，有较强的沟通、协调和团队合作精神。
6、熟悉相关的办公软件和网络化办公环境。

 宜信介绍
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。