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汽车行业-美资工厂-Logistic Manager

上海任仕达人才服务有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-10-15
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:物流经理  

职位描述

任职资格: Qualification
1. 硕士学历; Master
2. 8年以上汽车和零部件制造型企业工作经验,3年以上同等职位管理经验;
8 years automotive manufacturing working experience, 3 years manager experience
3. 有采购、供应商管理、物流管理工作经验;
Purchasing, supplier management, logistic management experience
4. 具有出色的沟通、谈判、协调和团队领导能力;
Excellent communication, negotiation, team leadership
5. 原则性强,有责任心,能承受工作压力;
Responsible and under working pressure
6. 具有较好的分析问题和解决问题能力;
Ability to solve problem
7. 英文听说读写熟练;
Good in English speaking and writing
8. 供应商开发和管理经验;
Supplier develop and management experience
9. 熟悉QS9000/ISO14001/TS16949质量管理系统评审和实施;
Familiar with quality system QS9000/ISO14001/TS16949
10. 了解APQP和PPAP流程;
Understand APQ P& PPAP process
11. 了解相关的商务、财务及其法律知识;
Relate knowledge of business, finance, legal.
12. 能熟练使用Windows Office软件,了解或使用过MRP、ERP等软件。
Proficient of Computer

基本职责: Basic R&R
1. 根据公司的战略和经营计划,制定和指导指定本部门的工作目标和计划。
Set up department working target and plan according to company strategy.
2. 负责仓库、生产计划、物料计划和运输等职能。
Responsible for warehouse, production plan, material plan and transportation
3. 建立并不断完善本部门的工作流程和管理体系。确保仓库现场的正常运转, 支持公司经营方针、质量方 针和目标的实现。
Set up and improve working procedure and management system. Ensure storeroom operate smoothly, support company strategy, quality guideline and target achieve.
4. 增强与客户的联系和提高客户的满意度。
Improve customer satisfaction.
5. 建立一支善于学习、敬业高效的供应链团队,根据部门目标和工作流程指导本部门员工的工作,确保他们取得优秀的绩效。
Set up high profession team, guide department people work, ensure they get good result.
6. 管理并监控公司的物流体系,在保证产品正常供货的情况下使库存最小化。
Manage & monitoring logistic system, ensure production supply, minimize storage
7. 确保达成本部门的各项绩效指标,并通过改善CI活动使之持续提高。
Ensure department performance target, continue improvement through CI
8. 指导关键供应商的评估审核工作。推动供应商可持续性提升策略。
Guide and evaluate key supplier, Push supplier continue improvement
9. 培训和提升部门员工的专业技能和工作所需的辅助技能。
Training and improve department employee skill
10. 协调和沟通LEAR其他相关部门和工厂。支持和执行集团战略的实施。
Coordinate and communicate other Lear company.
11. 支持公司经营方针、质量方针和目标的实现。了解并支持公司的环境方针和目标。
Support company strategy, QA guideline & target.

具体工作职责: Detail R&R
本岗位负责:客户交货与预测,项目进度与成本控制、生产计划、存货控制与管理、仓库管理、客户交货、MRP的物料运作管理。
Customer delivery and forecast, project progress & cost control, production plan, storage control and management, storeroom management, MRP material operation manage
1. 计划: plan
a) 客户需求管理,确保客户生产的连续性; customer need manage, ensure customer produce continuity
b) 生产计划的确认与监控; production plan confirm and monitoring
c) 生产缺料管理;production starving management
d) 内部生产达成与成品存货水平与发运的监控。Internal production and finished goods and delivery monitoring
2. 仓库管理:storeroom management
a) 供应商JIT交货;supplier JIT delivery
b) 物料的适当存放和保全;material storage and safety
c) 物料出入库与成品发运。Material in & out, finished goods delivery
3. 货物在途与进出口管理:承运人绩效管理 goods delivery and imports and exports manage
4. 制定预算与总结报告:配合财务提交相应的预测报告和定期提交下列总结报告:
库存周报、生产计划周报、盘点报告、超额运费,MOR,QOS。
Set up forecast and final report with Finance, storage report weekly, production plan weekly, premium freight, MOR,QOS
5. NP物料的订购与管理。
NP material order and management
6. 贯彻LEAN的理念和操作方法(如FIFO,看板,条码,可视化等),支持工厂内部的运行。
Implement LEAN idea and operation method(such as FIFO, board, bar code, visual) support internal operation
7. 确保工作程序符合公司流程和方针。
Ensure working procedure correspond company policy and procedure.
8. 员工培训指导和激励计划。
Employee training and incentive plan
9. 协调本部门包括Lear其他功能组织、相关政府职能部门内部和外部的沟通。
Coordinate department , government communication
10. 支持企业信息化工作。
Support company informatization
11. 完成总经理交给的其它任务。
Other job assign by GM

公司介绍

任仕达(Randstad)是全球最大的人力资源服务机构之一,1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达50年的持续发展,任仕达集团全球营业额超过200亿美金,位列2009《财富》杂志500强的450位。
任仕达中国的业务范围包括: 招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务,并在金融服务、电信、快消品、零售、IT、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求,并将两者完美匹配起来,通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求,我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境,竞争愈发激烈,变化转瞬之间,因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求,我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中,任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此,我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛,多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。

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