南京招聘

This position takes overall accountability for SBU level alignment of Business and IT Strategy, IT construction planning and investment management, IT governance, risk and compliance management.
专业公司（总公司）CIO对专业公司IT战略与业务战略的匹配、IT建设计划和投资管理、IT风险、合规和管控总体负责。

? Accountable for alignment of IT strategy to the group and SBU business strategy and focus.
确保SBU信息化战略和规划服务于集团和总公司业务战略和计划。
? Accountable for IT governance across all aspects of the IT architecture, security, infrastructure and operations for their SBU and in accordance with group-wide policy.
总体负责SBU IT治理工作的开展，包括IT架构、安全、基础架构和运营等方面并遵守集团制度。
? Managing the SBU investment portfolio and all annual investment planning activities, agreeing overall budget for all SBU subsidiaries demand planning and managing SBU level IT Construction Programme and SBU IT portfolio management.
管理SBU投资组合和所有年度投资计划活动，确认所有SBU下属企业需求计划的整体预算，管理SBU层IT建设项目和SBU IT组合管理。
? Accountable for managing submission of information for SBU level IT scorecard, including measurement of IT process maturity / capabilities, SBU compliance to all group level IT methodologies and approaches.
负责管理提交SBU层IT计分卡，包括IT流程成熟度/能力指标，考核SBU对集团层的IT方法论和实施策略的遵从情况。
? Accountable for managing SBU level IT risk and all supporting and executing all SBU IT audit activities.
负责管理SBU层级的IT风险并支持和执行所有SBU层级的IT审计活动。
? Accountable for ensuring SBU level compliance to group-wide policies and standards relating to:
负责确保SBU遵从集团的制度和标准：
- IT Infrastructure and Operations
IT基础架构和运营
- IT Finance
IT财务
- IT Human Resources / Training Plans
IT人力资源/培训计划
- IT Supplier Management / Contract Management / Vendor Policy
IT供应商管理/合同管理/供应商制度
- IT Knowledge Management
IT知识管理
- IT Configuration Management
IT配置管理
- IT Security Policy
IT安全制度
- IT Asset Management
IT资产管理

? Accountable for SBU level IT communications / public relations.
负责SBU层的IT沟通/公共关系
? Accountable for promoting IT innovation across relevant SBU and subsidiary companies and for core SBU business / IT processes.
负责推动相关SBU、下属企业和核心SBU业务/IT流程的IT创新工作。

岗位要求：

?10+ years of experience in IT management including:
10年以上IT管理经验，包括：
-Delivery of IT Programmes
交付IT项目群。
-Provision of IT Governance
开展IT治理。
-Knowledge of IT architecture
IT架构的知识。
-Experience of IT Operations
IT运营的经验。
-Knowledge of approaches to IT risk management and audit
IT风险管理和审计的知识。
-Knowledge of IT Performance management
IT绩效管理知识。
-Experience of setting IT policy for architecture, standards
制定架构、标准相关的IT制度经验。
-Knowledge of IT operating model and governance processes (Cobit, ITIL, Val IT)
IT运营模型和治理流程的知识（Cobit, ITIL, Val IT）。
-Experience managing major IT construction Programmes across many business domains
在许多业务领域管理大型IT建设项目的经验。
- Experience of managing IT HR, Finance, Operations and Suppliers / Contracts / Vendors
管理IT HR、财务、运营和提供方/合同/供应商的经验。
? 10+ years business knowledge gained from holding key senior business roles including:
10年以上从事主要高级业务岗位获取的业务知识，包括：
- Proven experience of delivering and applying IT Innovation to core business processes
向核心业务流程交付、应用IT创新的经验。
- Proven business and commercial acumen
业务和商务洞察力。
- Knowledge of core business processes and experience working across many business areas
核心业务流程知识以及在多业务领域的工作经验。
- Business credibility across major business functions
在大型业务职能中的商业诚信。

Skills & Competences:
技能和能力：
? Effective leadership and communication skills to manage senior stakeholders
有效的领导力和与高级利益相关者的沟通技能。
? Ability to champion change and effectively manage the implementation of new ideas / innovation
获得对变革的支持和有效管理实施新主意/创新的能力。
? Communicate effectively across all aspects of business, IT and supplier / service providers
能与业务、IT和提供方/服务提供商进行有效的沟通。
? Ability to communicate effectively to senior management in areas relating to IT policy, strategy and performance
与高层有效沟通IT制度、战略和绩效的能力。
? Demonstrated problem analysis and resolution skills
问题分析和解决的技能。
? Strong team player
良好的团队工作能力。
? Self motivation personality is preferred
具有自我激励性格者优先。

英文：熟练，能作为工作语言

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