南京招聘

1. 项目跟踪和支持内外饰零件的国产化过程，对国产供应商在工程上的问题提供支持-Project Tracking and responsibility for localization process of interior and exterior parts, support for local suppliers on product engineering issues
2. 执行给予戴姆勒R&D中心工程的文件变更-Implementation of product documentation(Change Notice)based on engineering Change from Daimler R&D Center
3. 产零件线上和线下试装的支持与组织-Organization and support for local part tryout-online and offline 国
4. 分析，跟踪和协调产品与质量的问题，同质量部和国产供应商合作确定改进零件质量的措施-Analysis, tracking and coordination of product quality issues, definition of countermeasures to improve parts quality in cooperation with quality department and local suppliers
任职条件/Requirement:
1. 汽车和机械工程学方面学士或者硕士毕业-Bachelor Degree or Master Degree in automotive engineering/mechanical engineering
2. 汽车行业知识-Knowledge in automotive industry
3. 3年以上工程工作经验-more than 3 years experience in engineering work
4. 优秀的中英文交流-Excellent communication skills in Chinese and English
5. 具有较高解决和处理问题的能力-High capability in Problem Solving Process
6. CAD系统实际应用能力-High capability in usage of CAD Systems(CATIA V5)

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。