南京招聘

某外资制药公司岗位

工作地点：北京，上海，广州


有兴趣请发简历到joy.wang@randstad.cn

销售培训经理主要负责发展销售队伍的关键能力，使之完成公司业务目标，销售培训经理将配合公司发展战略，在总部或区域实施培训需求分析、培训设计、实施培训和培训跟进等活动，发展提升销售队伍的核心技能

1. 与大区/地区经理密切合作，确定区域培训需求
2. 按照公司业务需求设计和实施在区域进行的培训活动
3. 在区域内策划，组织和执行新地区经理/医学信息沟通专员的培训
4. 跟进课堂培训并评估培训效果
5. 协助地区经理/医学信息沟通专员改善期望行为与目前行为之间的差距
6. 通过实地随访，发展地区经理/医学信息沟通专员的核心能力和整体绩效
7. 组织安排主要课程的培训，与其他的培训讲师在主要培训课程方面的资源共享
8. 发展产品培训系统并成为产品专家
9. 参与组织相关产品的上市培训，参与公司年会并提供支持
10. 提供工作必须的相关培训，比如一些关键的技能：竞争产品知识，计算机使用技巧，以维护职业形象等
11. 通过外在形象和合适的演讲方式树立专业的形象
岗位要求：

学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：20-40
工作年限：2年以上

任职资格的具体描述：
1、 教育经历：大学本科或以上
2、 工作经历：至少2年医药公司成功的销售经验，高级学术专员或以上
3、 培训经历：销售技巧培训
4、 语言及计算机应用：中英文，计算机熟练
5、 核心品格要求：追求卓越、互助合作、主动创新、正直诚信、客观公正
6、 专业技能要求：

沟通技巧，引导技巧，演讲技巧，教导技巧
分析问题，解决问题的能力，主动性，团队合作精神

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
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